Requirements: Italian
Company: JR Italy
Region: Caserta , Campania
Azienda specializzata nella vendita di articoli medicali e sanitari online dal 2011 alla ricerca di un E-commerce Manager per la gestione dei propri siti e-commerce su piattaforma Magento e Shopify.Il candidato ideale deve possedere competenze in e-commerce e marketing per la gestione e lo sviluppo di strategie online. fondamentale avere ottime capacit analitiche per l''analisi dei dati e delle tendenze di vendita.Competenze in comunicazione e vendite sono requisiti essenziali che cerchiamo nel candidato ideale.Cerchiamo un Responsabile e-commerce che sia capace di:Coordinare le strategie di vendita online per il raggiungimento di un fatturato maggioreGestire il sito web e del catalogo prodotti: monitorare il corretto funzionamento del sito, il caricamento del catalogo e la visibilit dei prodotti marketing digitaleCurare l''ottimizzazione dei processi per migliorare le performance di venditaAnalizzare i dati di vendita e delle tendenze di mercato per identificare opportunit di crescitaCollaborare con il team di marketing e vendita per garantire una presenza online coerente e attrattivaOttimizzare la customer experienceSi richiede:esperienza pregressa nella gestione di un e-commerce con importanti volumi di fatturatoconoscenza di piattaforme di e-commerce e CMS (es. Shopify, Magento, prestashop, woocommerce, Ebay, Amazon) e strumenti di analisi dati (Google Analytics)conoscenza dei maggiori gestionali di fatturazione e relativa integrazione con ecommercecompetenza in strategie di marketing digitale.Preferiamo venire a contatto con consulenti con p.iva e retribuzione al raggiungimento dei risultati, ma valutiamo anche assunzioni a tempo determinato (trasformabile ad indeterminato) eventualmente su turni o part-time e tempo ridotto.Luogo di lavoro: Villa Literno.Possibilit di lavorare in sede e da remoto (smart working)Invitiamo a candidarsi attraverso il presente form o tramite mail al seguente indirizzo: (emailprotected)Lofferta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parit di trattamento.#J-18808-Ljbffr