Added: 2025-05-28 15:28.00
Updated: 2025-05-30 03:22.11

ServiceNow Developer (hybrid o full-remote)

workfromhome, puglia, italia , Apulia, Italy

Type: n/a

Category: Customer Service & Support

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Requirements: Italian
Company: JR Italy
Region: workfromhome, puglia, italia , Apulia

ServiceNow Developer (hybrid or full-remote), LecceProtiviti ItaliaLecce, ItalyChi siamoSiamo un Gruppo multinazionale di consulenza direzionale, leader nell''analisi e progettazione di modelli di Governance, Organizzazione e Controllo. Aiutiamo i nostri clienti ad esplorare nuove opportunit di sviluppo e di crescita del valore, identificando i rischi e definendo le migliori strategie di gestione e controllo.Abbiamo una presenza internazionale di rilievo, con oltre 85 uffici e 10.000 dipendenti nel mondo. In Italia operiamo dal 2004 con oltre 500 risorse.Chi cerchiamoNell''ottica di potenziare il nostro organico interno, per la nostra sede di Milano cerchiamo un profilo Consultant/Senior Consultant con il compito di rafforzare il nostro team Digital, che opera su progettualit in ambito Industrial.La risorsa lavorer sulla tecnologia ServiceNow e si occuper di:Supportare la raccolta dei requisiti e il disegno funzionale dei processi su ServiceNow;Contribuire alla definizione dellarchitettura tecnologica della soluzione identificata;Contribuire alle attivit di configurazione ed implementazione della soluzione e relativa gestione dei processi implementati;Supportare le attivit di testing della soluzione ed il processo di adozione da parte dei Clienti;Collaborare con altri team di Service Delivery per una corretta esecuzione ed implementazione dei processi standard e delle soluzioni verticali custom.In Protiviti seguiamo un modello di lavoro ibrido, ma per questa posizione valutiamo anche un''opzione di lavoro full-remote.Protiviti una societ che offre pari opportunit e valorizza la diversit e l''inclusione. Il nostro processo di selezione meritocratico e rispettoso delle leggi applicabili, inclusa la L. 903/77, e si impegna a evitare ogni forma di discriminazione.#J-18808-Ljbffr
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