Requirements: Dutch
Company: Boost & People
Region: Almere , Flevoland
Ben jij een ketendenker met gevoel voor structuur, data en planning? En wil je impact maken in de voedingsmiddelenindustrie? Voor een internationaal opererend voedingsmiddelenbedrijf zoeken wij een ervaren Demand Manager. Deze organisatie zorgt ervoor dat consumenten, retailers en out-of-home locaties op het juiste moment worden voorzien van hoogwaardige foodproducten. Wat aan de buitenkant vanzelfsprekend lijkt, vraagt achter de schermen om een strak georganiseerde supply chain. Jij zorgt voor de juiste afstemming tussen forecast, voorraad en productie en speelt een sleutelrol in de verdere professionalisering van Demand Management. Waar kom je te werken? Je gaat aan de slag bij een internationaal opererend voedingsmiddelenbedrijf met een supply chain in ontwikkeling. De CSB-ERP tooling wordt momenteel gemplementeerd en de organisatie investeert actief in een cultuur van samenwerking en verbinden. Binnen Supply Chain werk je nauw samen met teams uit sales, planning en operations. De focus ligt op het verbeteren van processen, het slim inzetten van data en het versterken van de keten. We zoeken iemand die schakelt tussen strategie en operatie, de vertaalslag maakt van business naar planning en informatie weet op te halen bij verschillende locaties. De rol van Demand Manager is nieuw. Je krijgt dus de ruimte om deze functie zelf vorm te geven en bij te dragen aan een professionele, toekomstbestendige inrichting van Demand Management. Wat ga je doen? Als Demand Manager ben je een centrale schakel binnen het SOP-team. Je werkt intensief samen met collegas uit sales, planning en operations. Jouw werk draait om data, structuur en samenwerking. Op basis van analyses en heldere afstemming zorg je voor een keten die goed aansluit op de marktbehoefte. Je bent verantwoordelijk voor: Het verbeteren van het forecastproces in nauwe samenwerking met het commercile team; Het vertalen van de forecast naar een concreet en haalbaar supply plan op de lange termijn; Het uitvoerenvan data-analyses die leiden tot scherpere inzichten en betere voorspellingen; Het ondersteunen van een integrale planning over meerdere locaties; Het optimaliseren van uitleverperformance, voorraadpositie, verwaarding, flow en Total Cost of Ownership (TCO); Het meebouwenaan de positionering en verdere professionalisering van Demand Management binnen de organisatie; Het ophalen van data bij verschillende vestigingen en dit vertalen naar concrete acties; Het werken met proces flow systemen ten behoeve van de planningstooling; Het ondersteunen bij de implementatie van CSB als ERP-tooling; Het bewaken en optimaliseren van het voorraadniveau. Wie ben jij? We zoeken een ervaren specialist die stevig in zijn of haar schoenen staat. Iemand die ondernemend is, initiatief neemt en goed schakelt tussen verschillende niveaus en afdelingen. Jij begrijpt de keten, denkt in verbanden en weet hoe je mensen meeneemt in veranderingen. Je brengt mee: Een afgeronde HBO/WO-opleiding (bijv. Supply Chain Management of Bedrijfskunde); Ruime ervaring in een vergelijkbare rol, bij voorkeur binnen een dynamische (Food/FMCG-) omgeving; Kennis van enervaring met proces flowsystemen en planningstools; Ervaring met CSB (ERP) en MPD is een grote pr; Het vermogen om data op te halen bij verschillende locaties en dit te vertalen naar inzichten; Sterke communicatieve vaardigheden en een verbindende manier van werken. Wat bieden wij? In deze nieuwe en strategische functie krijg je de kans om vanaf de basis mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van Demand Management binnen een organisatie in beweging. Je werkt in een dynamische omgeving met veel ruimte voor eigen initiatief, samenwerking en zichtbare impact. Daarnaast bieden we je: Een marktconform all-in jaarsalaris tussen de 75.000 en 100.000, inclusief 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 2,15%; Een jaarcontract met uitzicht op verlenging; Een werkweek van 40 uur gezien de breedte en impact van de functie is dit een minimale inzet, zeker in de opstartfase; 25 vakantiedagen, waarvan 1 extra dag bij volledige ziekteverzuimvrije inzet. Er is daarnaast de mogelijkheid om jaarlijks tot 120 uur bij te kopen; Pensioenopbouw via pensioenfonds VLEP; Hybride werken is bespreekbaar na een inwerkperiode (indicatief zes maanden). De voorkeur gaat uit naar aanwezigheid op locatie, in lijn met de samenwerking binnen de organisatie. Een open en collegiale werkomgeving met volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. Ben jij de ervaren Demand Manager die wij zoeken en wil jij bijdragen aan de verdere professionalisering van de supply chain. Solliciteer direct via of neem contact op met Florian Verhagen 020 723 07 31 voor meer informatie over deze vacature. Wij vertellen je graag alles over de functie, de organisatie en het sollicitatieproces.