Requirements: Italian
Company: B&B HOTELS Italia
Region: Milan , Lombardy
B&B HOTELS Italia, divisione italiana del Gruppo internazionale B&B HOTELS ricerca una nuova risorsa: Revenue Assistant
Il Revenue Assistant, affiancato dal Revenue Manager, ha il compito di massimizzare entrate e profitti degli hotel, attraverso lo sviluppo e limplementazione di strategie di prezzo, inventario e di distribuzione. Supporta lo sviluppo e la gestione di strategie di prezzo affiancato dal suo team, utilizzando al meglio tutti canali distributivi, incluse Otas e Gds.
Principali attivit
- Al Revenue Assistant sotto la diretta supervisione e guida del Revenue Manager, si richiede la responsabilit di implementare tutte le attivit in merito ai setup dei sistemi del Dipartimento Revenue (Channel Manager, RMS).
- Aggiorna i setup dei sistemi operativi aprendo la vendita e assicurando la visibilit delle strutture B&B Hotels a nuovi partner commerciali.
- Aggiorna il Revenue Manager in merito alla visibilit delle tariffe di vendita dei canali, assicurandosi, dopo check puntuale, della corretta disponibilit dei prodotti alla vendita, in base alla strategia decisa dal Revenue Manager.
- Gestisce con il Dipartimento Revenue, in collaborazione con Area Manager, Digital, Sales&Marketing, la configurazione dei sistemi operativi di distribuzione per le New Opening Italia ed Estero di Catena.
- Analizza giornalmente il pickup informando i colleghi del Dipartimento Revenue e del Dipartimento Sales&Marketing attraverso la realizzazione di report dettagliati.
- Analizza settimanalmente le performance delle strutture redigendo report riassuntivi con una visione di breve e lungo periodo.
- Supporta gli Hotel per le attivit di propria competenza, fornendo loro tutti gli strumenti necessari al corretto funzionamento dei sistemi in collaborazione e condivisione con gli AM.
Requisiti specifici:
- Laurea in materie Economiche\ turistiche o affini.
- preferibile Master in Revenue, altre specializzazioni verranno prese in considerazione.
- Esperienza nel settore hotellerie, retail e/o hospitality sar considerata un plus.
- Ottima conoscenza della lingua inglese ed gradita la conoscenza di una seconda lingua.
- Ottima competenza nellutilizzo del pacchetto Microsoft Office e dei tools digitali e informatici aziendali necessari per lo svolgimento delle funzioni di cui sopra (STR, RMS, PMS e Channel Manager).
- Capacit di prendere liniziativa e attivarsi proattivamente per trasformare ogni sfida in opportunit.
- Capacit di adattarsi al contesto e alle diverse situazioni per raggiungere gli esiti attesi.
- Capacit di collaborare con il team per il raggiungimento di obiettivi comuni.
- Capacit di comunicare in modo chiaro, puntuale ed efficace.
- Capacit di pianificazione e organizzazione del lavoro.
- Orientamento ai bisogni del cliente interno o esterno.
- Attenzione ai dettagli.
- Agire e prendere decisioni con il buon senso rispecchiando i valori aziendali.
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformit al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L''offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91