Requirements: Dutch
Company: ITZU
Region: Antwerp , Flanders
Financieel adviseur leasing
About the job
Voor onze klant, een dynamische en groeiende KMO binnen de leasing- en financieringssector, zijn we op zoek naar een gedreven Financieel Adviseur Leasing. Ben jij sterk in klantcommunicatie, analytisch ingesteld n commercieel vaardig? Dan ben jij misschien wel de ideale aanvulling op hun hechte team!
Your responsibilities
Als Financieel Adviseur Leasing/Internal Sales Medewerker werk je aan een gevarieerd takenpakket met heel wat verantwoordelijkheden:
- Klantencontact:Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten en zorgt voor een efficinte communicatie met klanten, leveranciers, kredietinstellingen en eigen collega''s.
- Proces van A tot Z:Je begeleidt leasingaanvragen van begin tot einde, waarbij je kredietanalyses uitvoert, dossiers opmaakt en klanten voorziet van op maat gemaakte offertes.
- Commercieel en administratief:Je combineert jouw commercile flair met een nauwgezette opvolging van dossiers en stelt administratief alles in orde.
- Projectafsluiting:Samenwerking succesvol op poten gezet? Jij zorgt voor een mooie afronding op commercieel en contractueel vlak en viert mee het succes!
Qualifications
Wie ben jij?
- Je hebt minstens een Bachelor- of Masterdiploma, bij voorkeur in een economische of bedrijfskundige richting.
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en kunt je professioneel uitdrukken in het Frans.
- Je hebt relevante werkervaring (+/- 2 jaar) in bijvoorbeeld leasing, sales support of finance.
- Je bent nauwkeurig, assertief, communicatief en hebt een gezonde portie doorzettingsvermogen.
- Een analytische mindset en commercieel potentieel maken van jou een sterke speler.
- Je voelt je thuis in een KMO-omgeving en geniet van de daarbij horende losse sfeer en teambuildingactiviteiten.
Development and growth
Wat mag jij verwachten?
- Een fijne werkomgeving in een succesvolle KMO met ruimte voor internationale teambuildings n Friday drinks!
- Een competitief loon, afgestemd op jouw ervaring, aangevuld met extralegale voordelen (maaltijd- en ecocheques, hospitalisatieverzekering, 13e maand, groepsbonus,...).
- 12 extra vakantiedagen bovenop de wettelijke 20.
- De mogelijkheid tot thuiswerk (2 dagen/week na inwerkperiode).
- Een aangename werkweek van maandag tot vrijdag tussen 9u-16.30u.