Requirements: Dutch
Company: Boulder Detachering | Engineering & Finance
Region: Amersfoort , Utrecht
Ben jij graag hands-on n strategisch bezig? Zorg ervoor dat we bij Boulder nog harder gaan groeien als de leukste technisch detacheerder van Nederland! Wat is jouw werkplek? De leukste werkgever van Nederland. Boulder, natuurlijk! Even los van dit hoge "Wij van WC-eend"-gehalte: wij zijn een (nu nog) kleinschalige intermediair, met hoofdkantoor in Amersfoort. We groeien sneller dan de doelstelling en hechten waarde aan lol hebben in wat je doet en dit met kwaliteit doen. Als jij Boulder komt versterken werk je nauw samen met Jeroen, Dennis, Michiel, Tamara en Talitha. Jep. Zo klein zijn we (nog). Dat maakt de lijnen kort, de communicatie duidelijk, en zorgt er bovenal voor dat er ontzettend veel mogelijk is met betrekking tot de ontwikkeling van jou n de organisatie. Want ja, zo zien wij het wel: die organisatie is ook van jou! We zijn expert in ons vakgebied, een tikkie eigenwijs en behoorlijk nieuwsgierig. En elke dag zijn we erop gebrand om (waarden en drijfveren van) professionals met de (cultuur en visie van de) mooiste opdrachten te verbinden. Kom jij ons versterken? Waar ben jij verantwoordelijk voor? Als recruiter ben je verantwoordelijk voor het vinden en spreken van de beste professionals op de arbeidsmarkt, in elk geval binnen de specialismen techniek en finance. Dit doe jij zowel met de vacature als de professional als uitgangspunt, wat betekent dat je voor opdrachtgevers op zoek gaat naar nieuwe werknemers, maar zeker ook pro-actief goede professionals aan je bindt zonder dat er een vacature is. Wat zijn jouw taken? Jij beheert de diverse jobboards (je stelt vacatureteksten op en plaatst deze), je hebt contact met sollicitanten Je voert kennismakingsgesprekken en maakt vervolgafspraken met de professionals in je netwerk. In gevallen stel je kandidaten (proactief) intern voor en soms rechtstreeks aan onze opdrachtgevers Je onderhoudt contact met de professionals waarbij je de behoefte van de persoon centraal staat. Je zorgt ervoor dat jouw collega''s op de hoogte zijn van talent in jouw netwerk, zodat je met elkaar veel betekent voor deze professionals en opdrachtgevers. Je benadert kandidaten op LinkedIn en andere kanalen Je neemt een adviserende rol aan richting opdrachtgevers en collega''s wanneer jij verbeterpunten en/of kansen ziet in de markt of het recruitmentproces. Wie ben jij? Ben jij door de wol geverfd als recruitment professional? Of sta je nog aan het begin van je carirre binnen dit mooie vak? Omdat er binnen Boulder zoveel kansen liggen, staan we voor allebei open. Hoe dan ook ben jij enthousiast en mensgericht. Je neemt makkelijk het initiatief tot contact, live, telefonisch, maar wanneer een contactpersoon liever appt - ook prima. Jouw inlevingsvermogen zorgt ervoor dat je cht te horen krijgt wat iemand nodig heeft. Tegelijkertijd sta je open voor feedback en durf je het aan om een kritische noot te plaatsen. Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel, wat ervoor zorgt dat je zelfstandig aan de slag gaat, maar ook om hulp vraagt wanneer nodig. Humor en lichtvoetigheid vinden we ook belangrijk. Een grapje op kantoor of een potje tafelvoetbal? Daar doe jij graag aan mee! Verder ben jij: In het bezit van HBO werk- en denkniveau. Een relevante HBO- of WO-opleiding (denk aan de richtingen psychologie, HR, culturele antropologie, bedrijfskunde) is mooi meegenomen, maar geen eis Ervaren op het vlak van recruitment en/of HR. Heb je geen ervaring maar wil jij je ontwikkelen als recruiter? Solliciteer alsnog! Beschikbaar voor minimaal 32 uur per week Woonachtig in regio Amersfoort. Wat levert het jou op? De kans om impact te maken op een groeiende organisatie en jouw stempel te drukken op de arbeidsmarkt. n de mogelijkheden voor jouw carrire zijn talrijk: richting marketing, HR, sales, management? Kan allemaal. Dat heb je zelf in de hand. En verder: Een contract bij Boulder voor een jaar, met de intentie om te verlengen voor onbepaalde tijd Natuurlijk een marktconform salaris. Dit is afhankelijk van jouw ervaring als recruiter en bespreken we daarom liever telefonisch 25 vakantiedagen Een laptop en telefoon, pensioensopbouw, flexibiliteit De leukste collega''s! Interesse? Laat het vooral weten! Ook voor vragen kun je mij (Talitha) direct bellen/mailen/een berichtje sturen via +31 6 51 91 05 66/t.hunnik@boulder.nl. Dat is toch het snelst. Een uitgebreide motivatiebrief is niet nodig. Hopelijk tot gauw!