Requirements: German
Company: WhatJobs
Region: Bischofszell , Thurgovia
Du stellst dich gerne tglich neuen Herausforderungen und suchst eine abwechslungsreiche Arbeit, bei der du dein Wissen und deine Berufserfahrung einbringen kannst. Dank deinen Kenntnissen im Lean Management hilfst du den Betrieb entsprechend weiterzuentwickeln.
Was du bewegst
- Du untersttzt und bertst die Fhrungskrfte und Mitarbeitenden bei Lean-Themen und bernimmst die Leitung und Durchfhrung von Lean Management Projekten
- Du leitest und fhrst Potenzialanalysen im Betrieb durch und bernimmst die Betreuung und den Ausbau des Shopfloor Management am Standort
- Du bernimmst die Verantwortung fr die Implementierung, Begleitung und Coaching der A3 Problemlsungen, 5S und SMED im Betrieb
- Die Koordination und Durchfhrung von Lean Management Trainings und Work-Shops zur Sicherstellung des Wissenstransfers gehrt ebenfalls zu deinen Aufgaben, sowie die Frderung und Ermglichung von messbaren Verbesserungsmglichkeiten im Betrieb
- Du moderierst Workshops und berwachst die Nachhaltigkeit der eingeleiteten Manahmen und arbeitest werksbergreifend mit Lean Managern und den jeweiligen Lean-Organisationen zusammen
- Du erstellest Lean Reporting KPIs fr die Betriebsleitung und den Standort
Was du mitbringst
- Bildung: Hhere Fachschule
- Berufserfahrung: Einige Jahre Berufserfahrung von Vorteil Bereich Lean Management
- Analytische und vernetzte Denkweise, Flair fr Zahlen, Erfahrung in dem Bereich Prozessoptimierung/Lean Management in einem Produktionsbetrieb und eine Hands-on Mentalitt.
- Mehrere Jahre Lean-Erfahrung von Vorteil (Basics, 5S, SMED, TPM, Lean Admin, Ramp-Up)
- Betriebswirtschaftliches Studium (FH oder Uni) oder gleichwertige Ausbildung
- Sehr gute Excel-Kenntnisse und SAP-Kenntnisse (Hana S/4), Six Sigma Vorkenntnisse und Franzsischkenntnisse von Vorteil
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
- Franzsisch (von Vorteil)
Was wir dir bieten
- Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Gleitende Arbeitszeiten mit Mglichkeit zum Homeoffice.
- Berufliche Vorsorge: Versichert in der Migros-Pensionskasse mit deutlich hheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben; 2/3 bernimmt die Firma.
- Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
- Verpflegung: Leckere Tagesmenus zu gnstigen Preisen.
- Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergnstigte Mobileabos, Hhere Zinsstze Migros Bank, Beitrge Klubschule/Fitness und mehr.
- Ferien: 5 Wochen Ferien fr alle, 6 Wcohen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zustzlichen Ferientagen mglich.
- Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und untersttzen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.
- Du-Kultur: Hoi, hoi zm, sali - wir sind per Du!
Es werden nur Online-Bewerbungen ber das Bewerbungsportal bercksichtigt.
Kontakt
Herr Renato Jrg
Lead HR Business Partner
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