Requirements: Italian
Company: Terna
Region: Rome , Lazio
Terna'' gestore della rete di trasmissione nazionale(RTN)'' impegnata nel processo di transizione ecologica e comeregista del sistema elettrico e abilitatore della Twin Transition(transizione energetica e innovazione digitale)'' ha il compito disviluppare una rete in grado di gestire una sempre miglioreintegrazione delle rinnovabili e consentire la progressivadecarbonizzazione del sistema'' garantendo al contempo il costantebilanciamento tra energia prodotta e consumata. Vuoi essereprotagonista della transizione energetica e vuoi dare il tuocontributo per la costruzione del sistema energetico di domani?Terna'' alla ricerca di persone da inserire nel ruolo di CERTSpecialist per la sede di Roma. In qualit di CERT Speciallistsvolgerai le seguenti attivit : - Analisi degli eventi di sicurezzadel sistema informativo Terna tramite i sistemi in esercizio pressoil Cyber Defence Center - Supporto nella gestione degli incidentidi sicurezza nel rispetto dei processi specifici definiti''rispettando le regole di escalation'' i ruoli e i compiti assegnatinei presidi operativi di Terna. - Analisi degli eventi di sicurezzaproponendo la produzione di contenuti di security volti amigliorare l''efficacia e l''efficienza della capacit di detection eincident handling (tuning) - Supporto alla implementazione/sviluppodi modelli di monitoraggio della cyber security (use case) definitiin fase di analisi - Supporto alla implementazione e sviluppo dimetodiche e strumenti per la gestione delle attivit di monitoraggiodegli eventi di sicurezza e degli incidenti di sicurezza inambienti tecnologici IT'' OT e Cloud - Supporto alla definizionedella reportistica sul sistema SIEM - Progettazione e svilupporeportistica sulle piattaforme di Threat Intelligence - Supportonelle attivit di cyber threat intelligence e threat hunting diTerna'' attraverso analisi e contestualizzazione degli Indicatori diCompromissione (IoC) disponibili e nella generazione dei contenutirilevanti in ottica info sharing Principali requisiti necessariSono richieste sia competenze di tipo tecnico nella valutazione discenari di attacco articolati'' nell''impiego di informazioni dithreat intelligence raccolte o recepite'' nella valutazione delleminacce per il contesto di Terna'' ma anche comunicative nelsuggerire possibili contromisure da adottare'' nel produrre larelativa reportistica e proporre proattivamente azioni atte amitigare il rischio residuo. Principali requisiti richiesti: -Diploma scuola superiore di indirizzo tecnico/scientifico conesperienza nel ruolo di almeno 4 anni'' in alternativa laureatriennale STEM con esperienza nel ruolo di almeno 2 anni. -Esperienza di almeno 2 anni su soluzioni di prevention e detectionin ambito Cyber Security (ad es. SIEM'' TIP'' IDS/IPS'' EmailSecurity'' CASB'' ...) - Costituiscono titolo aggiuntivo le seguenticertificazioni o equivalenti: Lead Auditor ISO 27001:2013, CEH -Certified Ethical Hacker - Esperienza nelle tematiche di SecurityMonitoring (in ottica Cyber'' Anomaly Detection'' Anti-Fraud'' ...)''Threat Intelligence e Incident Handling. Costituisce titolopreferenziale l''esperienza per infrastrutture critiche italiane ointernazionali. - Esperienza nella amministrazione/configurazione etuning regole di correlazione di piattaforme SIEM - Esperienzanella applicazione di meccanismi di controllo'' secondo glistandard'' le best practice internazionali di riferimenti e lepolicy/procedure di sicurezza - Esperienza in attivit diidentificazione di pattern di attacco e delle metodologietecnologiche e organizzative di mitigazione agli attacchi -Esperienza in attivit di attivit di malware analysis (ad es.tramite sandoboxing'' ...) e reverse engineering Offriamo uncontesto in cui le persone possano in modo efficace collaborare''essere intraprendenti e partecipare alla costruzione di un ambientedi lavoro innovativo e orientato al benessere organizzativo. Siamoimpegnati a valorizzare l''unicit di tutti in una comunit di lavoroinclusiva e a prendere in considerazione le candidature con lequalifiche richieste'' offrendo pari opportunit di lavoro.Assicuriamo a tutte le nostre persone un programma di on boarding''sessioni di training mediante Terna Academy e processi di sviluppoper il miglioramento personale. possibile candidarsi entro e nonoltre il 08/06/2025 cliccando su ", Candidati ora",. Referente per la selezione: Simona Sapio -talentacquisition@terna.it Ricordiamo che i CV inviati tramitee-mail non verranno presi in considerazione. I candidaticonsiderati in linea con il profilo saranno contattati nelleprossime settimane. Ringraziamo tutti gli altri che hanno inviatola propria candidatura per l''interesse dimostrato verso il nostroGruppo e confermiamo che la candidatura sar tenuta inconsiderazione nel caso di ulteriori future opportunitprofessionali.