Requirements: Dutch
Company: Select HR
Region: Hasselt , Flanders
Taken en verantwoordelijkhedenBen je klaar om aan de slag te gaan als Payroll Adviseur bij een toonaangevende speler in de HR-sector, bekend om zijn dynamische werkomgeving en warme bedrijfscultuur?
Heb je een passie voor payroll, kennis van sociale wetgeving, en hou je van adviserend werken?Als Payroll Advisor krijg je de kans om jouw persoonlijke touch te geven aan HR-dienstverlening.
In nauwe samenwerking met jouw collega''s ben je verantwoordelijk voor loontechnische en sociaal juridische vragenvoor de verschillende klanten van het sociaal secretariaat.
- Je staat in voor deloonverwerking van jouw klanten. Daarbij sta jij in nauw contact (met de personeelsdienst van) deze klanten en met jouw collega''s;
- Je beoordeelt de aangeleverde loongegevens en koppelt eventuele fouten of bemerkingen terug aan de klant;
- Je beantwoordt sociaal-juridische en loontechnische vragen;
- Je volgt de achterliggende aangifteprocessen op,die gelinkt zijn aan het loonverwerkingsproces en zoekt naar oplossingen;
- Je doet voorstellen om de processen en tools te optimaliseren.
Vanaf je eerste werkdag kan je rekenen op de nodige begeleiding om te groeien in je functie door de nodige opleiding en on-the-job training.
Profiel kandidaat- Je hebt reeds een aantal jaren ervaring in payroll
- Je bent in het bezit van een bachelor/masterdiploma en hebt affiniteitpayroll/sociale wetgeving/recht
- Je bent goed met cijfers en bentanalytisch sterk.
- Je past je vlot aan bij veranderingen en kan snel overweg met nieuwe tools en systemen.
- Je bent leergierig, stressbestendig en positief ingesteld.
- Je bent een teamplayer en hebt ''de goesting'' om er volledig voor te gaan.
Geboden wordt- Gerichte opleidingsmogelijkheden zodat je kan groeien in jouw job en in jouw persoonlijke ontwikkeling
- Contract onbepaalde duur
- 29 vakantiedagen
- Netto vergoeding van 115 per maand
- Maaltijdcheques, ecocheques en cadeaucheques
- Uitgebreid verzekeringspakket
- Flexibel verloningspakket aan de hand van een cafetariaplan, waarbij ook een bedrijfswagen mogelijk is
- Drie dagen thuiswerk na opleidingsperiode