Requirements: German
Company: WhatJobs
Region: Aarau , Argovia
Was Sie bewegen:
- Im Auftrag der IV-Stellen begleiten Sie unsere Teilnehmenden ressourcen- und lsungsorientiert im Eingliederungsprozess.
- Sie bewerten die Selbst-, Sozial-, Fach- und Methodenkompetenzen unserer Teilnehmenden und bewerten deren Eingliederungs- und Leistungsfhigkeit.
- Sie fhren Standort- und Schlussgesprche zusammen mit den Eingliederungsfachpersonen und den Teilnehmenden durch
- Zu Handen der IV-Stellen verfassen Sie fristgerechte und aussagekrftige Berichte.
- Sie untersttzen unsere Arbeitsvermittlung nach Bedarf bei der Akquise und Vermittlung von Praktikumspltzen und Arbeitsstellen im primren Arbeitsmarkt sowie die Integrationscoaches der Aussenstandorte und IV-Lernenden.
- Sie untersttzen mittels Bewerbungscoaching unsere Teilnehmenden im Bewerbungsprozess.
Was Sie mitbringen:
- Sie haben eine Ausbildung im Coaching-Bereich oder in sozialer Arbeit abgeschlossen.
- Sie verfgen ber Berufserfahrung in der Begleitung von Menschen mit psychischen und physischen Erkrankungen.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse des primren Arbeitsmarktes und bringen Erfahrung in der Gesprchsfhrung mit.
- Sie zeichnen sich durch eine sehr gute Beobachtungsgabe und die Fhigkeit zur Reflexion aus, sowie ein hohes Qualittsbewusstsein und Kundenorientierung gehren zu Ihren Strken.
- Sie knnen sich als flexible, selbststndige und teamfhige Person bezeichnen und sind ein Organisationstalent.
- Die Arbeit am PC mit den gngigen MS-Office-Programmen stellt fr Sie kein Problem dar, und Sie knnen sich sowohl mndlich als auch schriftlich sehr gut ausdrcken.
- Sie erfllen die Anforderung eines Mindestalters von 25 Jahren.
Wir bieten:
- Mglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten.
- Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das auf Teamplay, Werte und Innovation setzt.
- Sie werden Teil einer Unternehmung, die Wert auf Inklusion, Diversitt und gesellschaftlichen Mehrwert legt.
- Zustzliche Ferientage, flexible Arbeitszeiten sowie berdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge.
- Individuelle Frderung durch interne und externe Weiterbildungen.
- Gut erreichbarer Arbeitsplatz in einer attraktiven Stadt, Gratisparkpltze vor Ort.
- Zuschsse zu ffentlichen Verkehrsmitteln, Essenspauschalen, zustzliche Familienzulage.
- Kollegiale Zusammenarbeit, offene Kommunikation und flache Hierarchien.
Fhlen Sie sich angesprochen? Dann freut sich Daniela Arcari, Bereichsleitung HR, auf Ihre Bewerbung.
Fr weitere Ausknfte wenden Sie sich bitte an Jonas Herzog, Bereichsleiter IV (Tel).
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