Requirements: French
Company: Hanson Regan Limited
Region: Paris , le-de-France
Hanson Regan recherche un consultant SAP HCM pour une mission de 12 mois base Paris.Consultant SAP HCM? Support utilisateur: Assistance aux utilisateurs finaux sur les fonctionnalits de SAP HCM, incluant le dpannage et la formation.? Maintenance des processus: Assurer la cohrence et l?exactitude des processus RH, en mettant jour les configurations si ncessaire.? Gestion des anomalies: Identifier, analyser et rsoudre les problmes fonctionnels lis la paie, la gestion du temps et aux donnes RH.? Configuration et personnalisation: Mettre en place de nouvelles fonctionnalits et ajuster les configurations existantes pour rpondre aux besoins de l?entreprise.? Gestion des incidents: Diagnostiquer et rsoudre les problmes techniques, grer les incidents via des outils de gestion des tickets (par exemple, ServiceNow).? Maintenance (corrective et volutive): Appliquer les notes SAP, effectuer des personnalisations ABAP mineures et valider les mises jour.? Gestion des interfaces: Surveiller l?intgration des donnes entre SAP HCM et d?autres systmes, rsoudre les erreurs d?interface.? Reporting et surveillance: Gnrer des rapports sur les donnes RH, suivre les indicateurs cls de performance et garantir les performances du systme.? Matrise de l''anglais: indispensable pour la communication et la collaboration internationales.? Tltravail possible 2 3 fois par semaine (sinon, bureau client Paris).Pour rpondre aux besoins de nos clients, nous acceptons uniquement les candidatures de freelances travaillant au sein de leur propre entreprise (SAS, SASU, SARL, EURL, AE).N''hsitez pas me contacter si ce poste vous intresse afin d''en discuter plus en dtail.Profil candidat:Hanson Regan recherche un consultant SAP HCM pour une mission de 12 mois base Paris.Consultant SAP HCM? Support utilisateur: Assistance aux utilisateurs finaux sur les fonctionnalits de SAP HCM, incluant le dpannage et la formation.? Maintenance des processus: Assurer la cohrence et l?exactitude des processus RH, en mettant jour les configurations si ncessaire.? Gestion des anomalies: Identifier, analyser et rsoudre les problmes fonctionnels lis la paie, la gestion du temps et aux donnes RH.? Configuration et personnalisation: Mettre en place de nouvelles fonctionnalits et ajuster les configurations existantes pour rpondre aux besoins de l?entreprise.? Gestion des incidents: Diagnostiquer et rsoudre les problmes techniques, grer les incidents via des outils de gestion des tickets (par exemple, ServiceNow).? Maintenance (corrective et volutive): Appliquer les notes SAP, effectuer des personnalisations ABAP mineures et valider les mises jour.? Gestion des interfaces: Surveiller l?intgration des donnes entre SAP HCM et d?autres systmes, rsoudre les erreurs d?interface.? Reporting et surveillance: Gnrer des rapports sur les donnes RH, suivre les indicateurs cls de performance et garantir les performances du systme.? Matrise de l''anglais: indispensable pour la communication et la collaboration internationales.? Tltravail possible 2 3 fois par semaine (sinon, bureau client Paris).Pour rpondre aux besoins de nos clients, nous acceptons uniquement les candidatures de freelances travaillant au sein de leur propre entreprise (SAS, SASU, SARL, EURL, AE).N''hsitez pas me contacter si ce poste vous intresse afin d''en discuter plus en dtail.