Added: 2025-05-28 15:19.00
Updated: 2025-05-30 03:26.17

Camerieri/e part time 30 ore

Trieste , Friuli-Venezia Giulia, Italy

Type: n/a

Category: Other

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Requirements: Italian
Company: Adecco Filiale di Trieste
Region: Trieste , Friuli-Venezia Giulia

Stiamo cercando camerieri/e part time per unimportante azienda del settore ristorativo. Hai esperienza nella ristorazione e desideri mettere in pratica le tue competenze in un ambiente dinamico? Allora questa opportunit potrebbe essere perfetta per te!

Responsabilit:
- Accogliere i clienti e fornire un servizio cortese e professionale
- Prendere gli ordini e assicurarsi che vengano consegnati in modo tempestivo e accurato
- Mantenere pulito e ordinato lambiente di lavoro
- Gestire il pagamento dei clienti e registrare le transazioni

Requisiti:
- Buone capacit di comunicazione e orientamento al cliente
- Capacit di lavorare in team e di seguire le istruzioni del responsabile
- Flessibilit negli orari di lavoro, compresi i turni serali e i weekend

Orario di lavoro: 30 ore settimanale distribuite su turni nella fascia oraria 9:00-23:00, sei giorni su sette.

Se ti piace lavorare a contatto con le persone e desideri iniziare la tua carriera nel settore ristorativo, inviaci il tuo curriculum vitae. Non vediamo lora di conoscerti e valutare la tua candidatura!

Data inizio prevista: 23/06/2025

Categoria Professionale: Bar / Catering / Personale Di Sala / Cuochi / Chef

Settore: TURISTICO/ ALBERGHIERO & RISTORAZIONE

Citt: Trieste (Trieste)

Conoscenze linguistiche:

Competenze richieste:
Disponibilit oraria:

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l''informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). by helplavoro.it
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