Requirements: Dutch
Company: Select HR
Region: Herentals , Flanders
Taken en verantwoordelijkhedenOnze klant, een groot internationaal bedrijf in
Herentals, kijkt uit naar een
JUNIOR PROCESOPERATOR!Met de productie van hun additieven trachten ze de kwaliteit van het leven omhoog te brengen, van dier en mens!
Sta je in het begin van je werkende leven en wil je graag als operator aan de slag, reageer dan zeker!
Als
JUNIOR PROCESOPERATOR werk je in de productie en zorg je voor een stabiel en veilig verloop van het proces via PLC gestuurde SIEMENS/SCADA-bediening.
- Je controleert en beheert de productieparameters en werkt volgens veiligheidsprincipes en GMP-richtlijnen.
- Risicos, incidenten en afwijkingen rapporteer je nauwkeurig.
- Daarnaast sta je in voor het inbrengen van grondstoffen in de mengers en het reinigen van de menginstallaties.
- Je produceert zowel droge als vloeibare producten volgens de instructies. De functie is in een 2-ploegensysteem, met de mogelijkheid om af en toe over te schakelen naar 3 ploegen.
Je werkt in2 ploegen:
vroege ploeg: 6u00 - 14u00 (vrijdag: 06u00 - 13u00)
late ploeg:13u45- 21u45(12u45 - 19u45).
Op vrijdag heb je dus een korte dag!
Profiel kandidaatWe zoeken een operator die veel
motivatie heeft om bij te leren.
Bijkomend ben je iemand
hands-on,
zelfstandig en neem je ook graag
initiatief.
- Je hebt een goede PC kennis en je hebt kennis van controle panelen (liefst PLC gestuurde machines)
- Je hebt interessein het instellen, opvolgen en bijsturen van een proces installatie;
- Teamwork draag jehoog in het vaandel en je hebtoog voor kwaliteit en orde;
- Ervaring als procesoperator is een pluspunt;
Geboden wordtOnze klant is een
groot, internationaal bekend en stabiel bedrijf met een
familiale omgeving. Je wordt goed opgevangen door ervaren collega''s die jou de kneepjes van het vak zullen leren!
What''s in it for you?
- Een mooie verloning van afhankelijk van je ervaring (start bij 18 EUR - 20 EUR bruto + ploegenpremie)
- Extralegale voordelen zoals o.a.
- 6 ADV dagen /per jaar
- Collectief bonus-systeem;
- Groeps- en hospitalisatieverzekering, travel insurance,... bij een vast contract
- Opstarten op interim-basis met nadien kans op een vast contract!