Sei un ottico? Sei un Optometrista? Stai cercando un cambio occupazionale?
CANDIDATI ORA! (la ricerca rivolta ad ambo i sessi)
Manpower filiale di Verona cerchiamo:
OTTICI E OPTOMETRISTI
La realt nella quale verrai inserito/a un negozio di ottica di lunga tradizione, impegnato a offrire ai propri clienti soluzioni visive personalizzate di alta qualit.
Responsabilit:
Eseguire controlli visivi di routine e misurazioni per la prescrizione di occhiali e lenti a contatto.
Consigliare i clienti sulle migliori soluzioni ottiche in base alle loro necessit e preferenze.
Ottimizzare l adattamento di occhiali e lenti a contatto, garantendo la massima soddisfazione del cliente.
Gestire il processo di vendita dei prodotti ottici, dalla consulenza alla finalizzazione dell''acquisto.
Assicurare il corretto funzionamento e la manutenzione degli strumenti ottici.
Mantenere un ambiente di lavoro ordinato, efficiente e accogliente per i clienti.
Gestire la parte amministrativa del lavoro, come l''emissione di fatture e la gestione delle ricette.
Requisiti richiesti:
Laurea in Optometria o qualifica di Ottico riconosciuta.
Esperienza pregressa di almeno 1-2 anni in un ruolo simile.
Competenze nell utilizzo dei principali strumenti per l esame della vista.
Ottima conoscenza delle lenti e dei dispositivi ottici, nonch delle novit del settore.
Abilit nel consiglio e nella vendita di occhiali e lenti a contatto.
Disponibilit a lavorare con un orario dal marted al sabato (09:00-12:30, 15:30-19:30) DOMENICA E LUNEDI'' giorni di chiusura
Capacit di lavorare in modo indipendente e in team.
Ottime doti comunicative, empatia e orientamento al cliente.
Cosa offriamo:
Un ambiente di lavoro dinamico, in cui poter sviluppare le tue competenze professionali.
Formazione continua in un settore in continua evoluzione.
Tipologia contrattuale da definire in base all''esperienza
Stipendio competitivo, commisurato all esperienza.
Possibilit di crescita professionale all''interno dell azienda.
Manpower e le altre Societ di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunit di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversit e l inclusione sul posto di lavoro. Il servizio gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggerel''informativa Privacydisponibile suwww.Manpower.it- Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell art.46 del D.P.R. 445/2000