Requirements: German
Company: Mibelle Group
Region: Buchs , Argovia
Nur als Team bringen wir die besten Leistungen hervor. Wertschtzung, Respekt und Vertrauen bilden die Basis unserer Zusammenarbeit. Bei uns hast du die Mglichkeit, deine Superkrfte in der organisatorischen Entlastung auszuleben und dadurch deine Individualitt und deine Kompetenzen glnzen zu lassen. Diese Rekrutierung erfolgt im Rahmen einer Nachfolgeplanung.
Wichtige Hinweise: Der Arbeitsort ist in Buchs AG mit gelegentlichen Einstzen in Frenkendorf BL.
Was du bewegst
- Eigenverantwortliches Managen der Agenda und Pendenzen von Group Management Mitgliedern
- Selbstndige Bearbeitung von Anfragen ber diverse Kommunikationsplattformen
- Planung und Durchfhrung von Meetings, Konferenzen und Veranstaltungen sowie proaktive Vorbereitung von Unterlagen (Prsentationen, Berichte, usw.)
- Organisieren von Geschftsreisen
- Allgemeine Verwaltungs- und Administrationsaufgaben
Was du mitbringst
- Bildung: Eidg. Fachausweis Kaufmnnische Grundausbildung, betriebswirtschaftliche Weiterbildung und/oder Direktionsassistent*in mit eidg. Fachausweis
- Berufserfahrung: 1-5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position auf C-Level innerhalb eines internationalen Unternehmens
- Digitale Fitness in den gngigen Microsoft Office Programmen
- Eigenverantwortliche und selbstndige Persnlichkeit mit Leidenschaft fr organisatorische Ttigkeiten
- Bereitschaft und Flexibilitt, in einem dynamischen, internationalen Umfeld zu wirken und sich zu entwickeln
- Unternehmerisches Denken und Handeln sind nicht nur Worte, sondern gelebter Alltag
- Deutsch (verhandlungssicher)
- Englisch (sehr gute Kenntnisse)
- Spanisch (von Vorteil)
- Franzsisch (von Vorteil)
Was wir dir bieten
- Moderne Infrastruktur: Modernes Unternehmen mit moderner Infrastruktur
- Flexible Arbeitszeit: Selbststndige Einteilung und Organisation der Arbeit
- Flexibler Arbeitsort / Home Office: Mglichkeit von Home Office
- Ferien: bis zum 20. Altersjahr (Lernende): 30 Arbeitstage, ab 21. Altersjahr: 25 Arbeitstage, ab 50. Altersjahr: 30 Arbeitstage, ab 60. Altersjahr: 35 Arbeitstage
- Flache Hierarchien: Eine starke Wir-Kultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Eigenverantwortung & Freiraum: Ein zukunftsorientiertes und internationales Umfeld mit viel Eigenverantwortung
Es werden nur Online-Bewerbungen ber das Bewerbungsportal bercksichtigt.
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gesprch mit HR & Fachabteilung
- Kennenlernen des Teams
- Angebot & Vertragsausstellung (digital)
Kontakt
Herr Janosch Willi
Talent Acquisition Partner
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