Requirements: German
Company: Care21
Region: Zrich , Zurich
Fhrungskraft in der Abteilung Pflege und Betreuung (90100%) Start ab Mai 2025
Fr ein zukunftsorientiertes und gemeinwohlorientiertes Gesundheitsnetzwerk, das vielfltige Leistungen in der Betreuung und Pflege bietet, suchen wir eine engagierte und empathische Leitung der Abteilung Betreuung und Pflege. Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das mit Fachkompetenz, Menschlichkeit und Herz dazu beitrgt, lteren Menschen eine hohe Lebensqualitt und ein wrdevolles Umfeld zu ermglichen. Gemeinsam setzen wir uns fr eine ganzheitliche Pflege ein, die den Bedrfnissen der Menschen gerecht wird. Aufgaben: Dipl. Pflegefachperson HF, Leitung / Fhrung Region: Zrich REF Nr 3Z1F69
Stellenbeschreibung
Fachliche und organisatorische Leitung: Sie bernehmen die fachliche und organisatorische Verantwortung fr ein engagiertes Team und leiten mit Herz und Kompetenz die Abteilung, in der 33 Bewohner:innen bestens betreut werden. Mitarbeiterfrderung und Entwicklung: Sie begleiten und untersttzen rund 17 Mitarbeitende in ihrer fachlichen und persnlichen Weiterentwicklung, erkennen individuelle Strken und frdern gezielt das Potenzial jedes Einzelnen, um das Team weiter zu strken. Transparente Kommunikation: Durch klare und wertschtzende Kommunikation sorgen Sie fr einen reibungslosen Informationsfluss innerhalb des Teams und der gesamten Organisation, was die Zusammenarbeit und das Arbeitsklima frdert. Mitgestaltung und Innovation: Mit Ihren Ideen tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung der Ablufe und Strukturen bei und bernehmen Verantwortung fr spannende, zukunftsorientierte Projekte, die die Pflege nachhaltig verbessern. Pflegequalitt und Dokumentation: Sie stellen sicher, dass die Pflegequalitt stets auf hchstem Niveau bleibt, fhren die BESA-Dokumentation mit Sorgfalt und stellen sicher, dass die hchsten Pflegestandards kontinuierlich eingehalten werden.
Anforderungsprofil
Ausbildung: Sie verfgen ber eine abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF oder FH. Fachliche Erfahrung: Mit fundierter Erfahrung in der Langzeitpflege, idealerweise mit einem Fokus auf Gerontologie, bringen Sie das ntige Fachwissen mit, um die Abteilung erfolgreich zu leiten. Fhrungskompetenz: Sie verfgen ber umfassende Fhrungserfahrung und haben idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Leadership oder Management absolviert, um Ihr Team noch gezielter zu untersttzen und zu entwickeln. Persnlichkeit: Mit Ihrer herzlichen, humorvollen Art, Ihrer ausgeprgten Sozialkompetenz und Ihrem starken Teamgeist sind Sie eine geschtzte Fhrungspersnlichkeit, die das Team mit Empathie und klarer Richtung fhrt. Offenheit und Innovationsfreude: Sie sind neugierig und bereit, neue Wege zu gehen, um Prozesse aktiv mitzugestalten. Ihre Offenheit fr innovative Anstze und die Bereitschaft, Vernderungen voranzutreiben, zeichnen Sie aus. Digitale Kompetenz: Sie sind versiert im Umgang mit IT-Anwendungen und haben idealerweise Erfahrung mit der BESA-Dokumentation, um die Pflegeprozesse effizient zu gestalten. Sprachkenntnisse: Mit sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift kommunizieren Sie klar und effektiv im Team und mit allen Beteiligten.
Perspektive
Wertschtzung und Gestaltungsspielraum: Ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie eigenverantwortlich arbeiten und aktiv mitgestalten knnen. Untersttzung und Entwicklung: Sie profitieren von professioneller Begleitung durch Pflegeexpert*innen, Bildungsverantwortliche und fachliche Beratung. Work-Life-Balance: 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen) und eine sorgfltige Einarbeitung. Attraktive Benefits: Eigene Pensionskasse mit berdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil, gnstige Parkmglichkeiten und flexible Arbeitszeiten. Moderne Unternehmenskultur: Offene Kommunikation, flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander. Weiterbildung inklusive: Grozgige Frderung interner und externer Weiterbildungen. jetzt bewerben