Assistant contrle de gestion H/F, 80-100%, CDI - Direction Immobilire

Geneva , Geneva, Switzerland

Type: n/a

Category: Sales

Requirements: French
Company: WhatJobs
Region: Geneva , Geneva

Assistant contrle de gestion H/F, 80-100%, CDI - Direction Immobilire

• Temps partiel
• Taux d''activit: 80 - 100 %
• Type de Contrat: Dure indtermine

A lHospice gnral, nous uvrons pour le mieux vivre ensemble Genve

Fonde en 1535 Genve, notre institution accompagne les personnes qui, un moment de leur vie, ont besoin dun soutien le temps ncessaire pour (re)trouver une autonomie durable. Nous favorisons la rinsertion sociale et professionnelle des personnes laide sociale, nous accueillons et hbergeons les personnes issues de lasile que nous suivons dans leur parcours dintgration. Enfin, nous participons la lutte contre lisolement des seniors.

Nous sommes plus de 1 500 collaboratrices et collaborateurs rpartis sur 60 sites sur tout le territoire du canton. Nous accompagnons plus de 35 000 personnes.

En rejoignant notre institution, vous participerez la ralisation de notre mission sociale, ancre dans nos valeurs de collaboration, de respect, d''engagement et de bienveillance.

Dans un contexte o nos quipes voluent dans des domaines exigeants et en mutation constante, nous mettons un point d''honneur leur proposer des conditions de travail stimulantes: nous visons la diversit et linclusion, nous valorisons lintelligence collective, incitons aux changes et linnovation et favorisons la prise dinitiative et lexprimentation.

Votre mission

La direction immobilire pilote la stratgie dhbergement des bnficiaires et de dploiement des locaux administratifs de linstitution et optimise la gestion de son parc de rendement. Elle assure galement sur mandat la gestion du patrimoine immobilier de quatre fondations prives. Dans le cadre de sa rorganisation, la fonction renforce son contrle de gestion.

Sous la responsabilit hirarchique et oprationnelle du responsable du contrle de gestion, vous tes intgr au rseau du contrle de gestion de la fonction immobilire. Dans cet environnement, vous contribuez aux processus financiers ainsi quau suivi du systme de contrle interne, en collaboration troite avec les collaborateurs de la fonction. Vous dveloppez et assurez galement le maintien doutils de gestion et de pilotage des diffrents domaines dactivits.

Vos activits principales

• Contribuer llaboration des budgets, aux bouclements comptables ainsi quaux processus de contrle y affrents ;
• Grer un volume important doprations transactionnelles, en veillant au respect des procdures dengagement ;
• Raliser les oprations dactivation comptable des biens relatifs aux parcs de rendement et aux fondations ;
• Assurer les activations comptables ainsi que les tats financiers de trois fonds, fournir les lments comptables au service concern et en valider le contenu. Participer llaboration des budgets et des rapports de gestion correspondants ;
• Effectuer les oprations de refacturation interne conformment aux procdures en vigueur ;
• Collecter et transmettre les donnes requises pour les valuations menes dans le cadre du programme;
• Participer llaboration et la mise jour des tableaux de bord et des rapports de gestion, comprenant des indicateurs danalyse et des donnes statistiques ;
• Raliser des analyses sur des problmatiques spcifiques et contribuer la mise en uvre des plans daction dfinis par la direction;
• Cette description nest pas limitative et peut voluer en fonction du service.

Votre profil

• Vous disposez dun diplme universitaire en gestion, dun diplme HEG ou dune formation juge quivalente;
• Vous avez au minimum deux annes dexprience dans le contrle de gestion et/ou une activit en lien avec les processus financiers;
• Une formation complmentaire en immobilier ou une exprience dans le domaine serait un atout;
• Vous avez une excellente matrise des outils informatiques usuels et spcifiquement du logiciel Excel;
• Vous possdez de fortes capacits danalyse et de synthse, ainsi quun sens aigu de lorganisation, de la rigueur et de la prcision;
• Vous faites preuve daisance relationnelle, de capacit dadaptation, dune grande flexibilit et dun esprit dinitiative.

Nous vous proposons

• Une culture dentreprise ouverte et respectueuse;
• Un dveloppement continu des comptences grce une politique de formation attractive;
• Des opportunits dvolution de carrire et de mobilit interne;
• De vraies solutions pour favoriser un quilibre vie professionnelle-vie prive ;
• De nombreuses activits culturelles et sportives vivre en collectif au sein de linstitution.

Taux d''activit : 80-100%

Classe de fonction : 16

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