Requirements: German
Company: Flexsis
Region: Widen , Argovia
Unser Beruf und unsere Leidenschaft "HR Management".
Flexsis AG ist ein eigenstndiges Unternehmen der Interiman Group SA mit ber 140 Mitarbeitenden, die an 47 Standorten in der Schweiz ein komplettes Programm von Dienstleistungen im Bereich Human Resources anbieten.
Unser Kunde, die Normet International Ltd. Aliva Equipment in Widen (AG), entwickelt, produziert und wartet Maschinen fr die Spritzbetonapplikation im Mienen-, Tunnel- und Tiefbau. Zudem untersttzt die Serviceorganisation ihre Kunden mit Anwendungswissen und bei Maschinenproblemen unter Tag und auf der Baustelle.
Die Unternehmung beschftigt rund 50 Mitarbeiter am Schweizer Standort und ber 1''700 Mitarbeitende international. Es erwartet Sie eine herzliche und informelle Unternehmenskultur, ein kollegialer Umgangston (Du-Kultur) und kurze Entscheidungswege. Gleichzeitig werden Sie Teil einer globalen und vielfltigen Unternehmensumgebung sein.
Zur weiteren Verstrkung des Einkaufsteams unseres Kunden suchen wir eine erfahrene und proaktive Persnlichkeit mit technischem Background als
Strategischer Einkufer (m/w/d) 100%
Abwickeln und berwachen des gesamten Beschaffungsprozesses von mechanischen, elektrischen und hydraulischen Komponenten
80% strategische Beschaffungsaufgaben, 20-30% operative Einkaufsaufgaben inkl. Import-Formalitten
Sicherstellen der Materialverfgbarkeit
Professionelles Lieferantenmanagement
Durchfhren von Preisverhandlungen, Kostenoptimierungen und Lieferantenbeurteilungen inkl. Audits
Sortimentskonsolidierung und -optimierung
Make or Buy -Analysen und -Entscheide
Mitwirkung in Projekten wie z.B Outsourcing
Optimierung der Beschaffungsprozesse
Projektmanagement
Enges Zusammenarbeiten mit den internen Stakeholdern (PPS, Produktion, Kundendienst, Engineering)
Kontinuierliches Optimieren von Qualitt und Kosten
Ausgewiesener Beschaffungskompetenz mit mehrjhriger Berufserfahrung im technisch-industriellen Umfeld
Erfahrung im internationalen Einkauf und entsprechendes Lieferantennetzwerk
Weiterbildung auf Stufe Einkaufsfachmann (m/w/d) oder adquate Weiterbildung im Beschaffungswesen
Prferenz: Technische Grundausbildung (Polymechaniker, Automatiker, Metallbauer, Elektriker oder hnliches) Alternative Mglichkeit: kaufmnnische/ betriebswirtschaftliche Ausbildung mit sehr gutem technischem Knowhow und mehrjhriger Erfahrung in einem technischen Industrieunternehmen (vorzugsweise Maschinen-/ Anlagenbau)
Verhandlungssichere Sprachkenntnisse (mndlich und schriftlich) in Deutsch und Englisch
Hohe IT-Affinitt: Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen (insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse) sowie SAP-Power-User
Fr diese anspruchsvolle, spannende Position suchen wir eine authentische, positive, verhandlungsstarke und durchsetzungsfhige Persnlichkeit, welche sowohl gerne strategisch als auch operativ arbeitet. Sie sollten bereichsbergreifend und vernetzt denken, zielorientiert sein und gerne selbstndig arbeiten. Weiter setzt unser Kunde auf einen knftigen Teamplayer, welcher gegenber Vernderungen positiv eingestellt ist.
Fringe Benefits:
Unsere Kundin legt grossen Wert auf Work-Life-Balance und kmmert sich um die Mitarbeitenden. Sie werden daher mindestens 25 Urlaubstage pro Jahr haben und von einer 40-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeitmodell) profitieren. Zudem bietet Sie die Option fr 1-2 Tage Homeoffice an.
Am Standort erwarten Sie zudem kostenlose Parkmglichkeiten sowie ein Mitarbeiterrestaurant mit attraktiven Vergnstigungen. Ebenfalls sind Ladestationen fr E-Fahrzeuge vorhanden. Die Firma investiert in Weiterbildung und stellt einen herausragenden Pensionskassenplan bereit. Ausserdem bernimmt sie die Prmien fr Unfall- und Krankentaggeldversicherung fr Sie und bieten eine Vielzahl weiterer Benefits.
Falls Sie sich in dem geforderten Profil wiedererkennen, dann freut sich der fr dieses Exklusiv-Mandat beauftragte Personalberater, Marcel Derungs, ber Ihre vollstndigen Bewerbungsunterlagen mit einem kurzen Motivationsscheiben, welches auch Ihre ungefhren Salrvorstellungen enthlt.
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