Requirements: French
Company: Forvis Mazars GmbH & Co. KG
Region: Paris , le-de-France
Votre poste
Forvis Mazars est un groupe international d''audit, de fiscalit et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs prsents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux.
Nous faisons des mtiers srieux... sans se prendre au srieux. Faire partie de nos quipes, c''est avant tout assumer sa singularit et oser partager ses ides, dans une ambiance de travail que nous vous invitons dcouvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous tes au bon endroit !
Vos principales missions
Nos clients du secteur Bancaire sont engags dans la transformation de leur modle conomique et chez Forvis Mazars, nous sommes convaincus que cela transforme en profondeur nos mtiers et la faon d''accompagner nos clients. A l''image de nos clients, nous uvrons intgrer les questions de durabilit dans l''ensemble de nos offres de services pour soutenir la transition vers des modles conomiques durables, circulaires et responsables, et notamment dans le cadre du rapport d''audit de la durabilit (directive CRSD, taxonomie, rglement SFRD). Dans ce cadre, nous avons d''importantes ambitions de croissance pour nos clients du secteur bancaire, tant sur notre offre que sur notre organisation d''quipe.
Forts de rfrences de premiers plans dans le secteur bancaire, Forvis Mazars vous propose de participer au dveloppement de ce secteur pour son portefeuille vari : banques de dtail, banques d''investissement, banques prives, fintech, socits de financements spcialiss, franaises et trangres.
Vos principaux travaux consisteront :
- Prendre en charge un portefeuille clients pour des missions d''audit lgal et contractuel
- Organiser, planifier et piloter les missions
- Assurer la supervision technique et le dveloppement humain de l''quipe qui vous est confie (encadrement des juniors et seniors intervenants sur vos dossiers)
- Contrler la bonne ralisation des missions, le respect des dlais et des budgets
- Dvelopper les relations avec les clients en participant au dveloppement commercial du portefeuille de clients du cabinet
Vous serez bas(e) Levallois-Perret et l''implantation gographique de nos clients pourra vous conduire effectuer des dplacements en province ou l''tranger.
Votre profil Fort(e) d''une exprience d''audit de 5 ans minimum dans un cabinet majeure audit, vous tes diplm(e) d''une grande cole de commerce ou d''ingnieurs ou encore d''un 3me cycle universitaire.
Vous tes dot(e) d''un trs bon relationnel, tes impliqu(e) et faites preuve d''une forte capacit d''adaptation. Dynamique, entrepreneur, vous souhaitez progresser dans votre mtier et accompagner notre dveloppement en France et l''tranger. Vous matrisez par ailleurs l''anglais, afin d''accompagner vos clients de manire optimale.
Avantages - Plan Epargne Entreprise avec Prime d''Intressement et Participation annuelles importantes
- 8 semaines de congs / an
- Charte de tltravail flexible (possibilit de tltravailler 1 2 jours par semaine, les
- dplacements en clientle restant une priorit)
- Nombreuses actions en faveur de l''quilibre pro/perso (parentalit, Forvis Mazars Break,
- Cong solidaire, etc.)
- Forfait mobilit durable pour accompagner vos dplacements domicile-travail selon vos besoins
- Environnement de travail attractif et tout confort. Ds 2025, un nouveau Campus Levallois (5 min pied du mtro) : salle de sport, espaces verts, roof top, terrasses, restauration, conciergerie...
- CSE (offre sportive, cinma, art et culture, cadeaux de fin d''anne, soire annuelle...)
- Mutuelle modulable selon vos besoins
- Association sportive (groupes de running, foot, basket, golf, tennis, ou encore yoga)
- PC portable, double cran et iPhone
- Carte American Express pour vos frais professionnels
Droul du processus de recrutement Manon Perrot est responsable de ce recrutement, elle sera votre point de contact tout au long du processus. Une fois votre candidature envoye, vous recevrez une rponse dans un dlai de quelques jours 4 semaines maximum. Si votre candidature est retenue, vous serez contact(e) pour passer 3 entretiens d''1h rpartis de manire suivante :
- 1 entretien technique avec un Senior Manager au sein de l''quipe
- 1 entretien RH avec Manon
- 1 entretien mtier avec un(e) Associ(e)
#LI-MP1