Depuis 36 ans, IFP Atlantique forme les professionnels du secteur sanitaire et social dans ses 10 centres rpartis dans le Grand Ouest.
Pourquoi choisir IFP ATLANTIQUE ?
36 ans d''existence, notre exprience ne date pas d''hier
Nous vous assurons un enseignement de qualit par des formateurs expriments
Notre quipe, aux petits soins, pour vous accompagner dans votre projet professionnel
Le poste est pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prvoir pour le candidat qui sera libre de choisir son cole.
L''Accompagnant Educatif et Social ralise une intervention de proximit visant compenser les consquences d''un handicap ou dun manque dautonomie, quelle qu''en soit la nature. Il prend en compte les difficults de la personne pour lui permettre d''tre actrice de son projet de vie. Il accompagne dans les actes de la vie quotidienne, les activits de vie sociale, scolaire et de loisirs.
Comptences en formation :
567h en centre et 840h en entreprise.
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Accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne.
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Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne dans le respect de cette personne et des rgles dhygine et de scurit.
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Accompagner la personne dans sa vie sociale et citoyenne.
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Se positionner en tant que travailleur social dans son contexte dintervention.
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Travail en quipe pluriprofessionnelle, gestion des risques et traitement des informations lies laccompagnement de la personne.
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Attestation de formation gestes et soins d''urgences de niveau 2 (AFGSU 2).
Vous tes patient(e), empathique, bienveillant(e), disponible, l''coute ?
Vous savez travailler seul, mais aussi en quipe et vous savez communiquer ?
Alors ce poste et cette formation sont faites pour vous !
Prrequis :
Matrise de la langue franaise, communication crite et orale.
Une exprience professionnelle serait un "plus" (stages immersions)
Avoir russi passer les tapes de slection d''IFP
Financements de la formation possibles :
Demandeurs demploi :
Alternance : contrat de professionnalisation, contrat dapprentissage
Action individuelle : finance par Ple emploi ou la Rgion
Prparation oprationnelle lemploi (POE)
Compte personnel de formation (CPF)
Contrat de scurisation professionnelle (CSP)
Salaris :
Compte personnel de formation (CPF)
CPF de transition professionnelle Transition Pro
PRO-A : finance par lOPCO de lemployeur