Requirements: French
Company: PeersGroup
Region: Paris , le-de-France
PeersGroup est un cabinet de Conseil en Dveloppementde la Performance Financire, Oprationnelle et Contractuelle,regroupant des expertises en Achats, Finance et Supply Chain.Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre PeersGroup reprsente pour vouslopportunit de travailler sur des missions forts enjeux enFrance et linternational : 90% de nos clients sont desentreprises du CAC40, issus de diffrents secteurs dactivit(industrie, nergie, luxe, retail, tlcommunications, banque /assurance) Les diffrents interlocuteurs de votre co-systmePeersGroup vous accompagneront pour construire la trajectoire quivous ressemble. Notre volont ? Vous permettre d''orienter votreparcours vers de nouvelles perspectives, opportunits etresponsabilits afin de rpondre vos aspirations les plusambitieuses. Chez PeersGroup, la culture de la collaboration estcentrale. Nous recherchons des collaborateurs ayant des comptencesrelationnelles fortes avec qui nous partagerons les valeurs et laconvivialit du cabinet.********************************************************PeersAdvisory est la practice Consulting de PeersGroup avec unemajeure sur les mtiers achat et supplychain. Nous accompagnons nosclients sur lensemble du cycle de transformation (Phase daudit |As Is | Design et prconisations | Mise en uvre des initiatives) :- Transformation des organisations et des pratiques - Amliorationde la performance et gestion du risque - Dveloppement du digitalet des outils - Renforcement de la comptitivit et Durabilit Dansle cadre dune forte croissance (+30% chaque anne depuis 2021),PeersAdvisory recherche tous les ans des alternants. Liste nonexhaustive des projets raliss sur le domaine achat parPeersAdvisory sur des formats en quipe : - Design dorganisation -Process S2C et P2P - Plan de performance achat (diagnostic &dploiement) - AMOA Digital achat - Innovation fournisseurs - Riskmanagement - SRM - Change Management - Design to cost / value /sustainability - Enjeux de dcarbonation Vous tes structur,moteur, innovant. Vous souhaitez participer au dveloppement duncabinet en forte expansion et dvelopper vos capacits danalyse etde synthse. Profil : - Bac +3 +5 d''une Ecoles (commerce,ingnieur) ou d''une Universit (commerce, management, gestion) -Connaissance et apptence autour des sujets digitaux connexes :Intelligence Artificielle, RPA, blockChain, Chatbot ; -Connaissance du march diteurs et intgrateurs - Comprhension desmodles conomiques (Capex projet, Run / licences) - Gestion deprojet ; - Travail en quipe. - Capacit formaliser desprconisations - Connaissance du mtier achats (Source-to-Contract,Purchase-to-Pay, Supplier Relationship Management) ; - Matrise dela mthodologie sur lensemble dun projet SI (Business case, Asis, cadrage, AMOA, CDC, sourcing diteurs / intgrateur, pilotagede lintgration, change management & impacts organisationnels); - Maitrise approfondie des outils Powerpoint (apptence pour laformalisation de slides) et Excel Modalits : - Poste pourvoir enAlternance dans nos bureaux du 9me Paris - Rmunration basesur les grilles CCN Synthec. - Prime de participation et primevacances. - Prise en charge 100 % du Pass Navigo ou quivalentpour mobilit douce. - Tickets restaurants - Formation continue travers un programme individualis de dveloppement des comptences(3 formations par an via la PeersAcademy). - vnements internesrguliers (sminaire d''entreprise, soires de printemps/t,challenges sportifs, etc.). PeersGroup sengage au travers de : -Une dmarche co-responsable avec le suivi de notre plan derduction des gaz effets de serres et le renouvellement annuellede notre certification ECOVADIS - La Formation de 100 % de noscollaborateurs sur des thmatiques RSE (empreinte carbone, fresquedu climat, numrique responsable, thique et corruption, scuritinformatique ) - LEngagement au Pacte Mondiale des Nations Unies,le Global compact soutenant une attitude socialement responsable etle respect fondamental des droits de lHomme - Une galit hommesfemmes affiche avec un indice de 96/100 et une parit parfaite auCOMEX du cabinet. - La promotion de la diversit avec une politiquehandicap forte et vivante soutenue par le dploiement de nosrfrents handicap et la formation de lintgralit de noscollaborateurs et managers. Conformment notre politique dediversit, de handicap et dinclusion, ce poste est ouvert tousles candidat.e.s.