Requirements: Italian
Company: Codice 1%
Region: Milan , Lombardy
Cerchiamo Social Media Manager
(Full-Time) in Sede a Milano
Leggi ATTENTAMENTE i Dettagli qui di Seguito e Lascia Subito La Tua Candidatura....
Descrizione della Posizione:
Realt Conosciuta e Affermata in Italia in Ambito Marketing e Vendite per le PMI cerca un Social Media Manager, per le Nostre Piattaforme Social per aumentare l''engagement e monitorare i commenti su tutte le nostre piattaforme social.
La posizione deve avere capacit di comunicare con professionalit ed empatia.
Chi siamo:
Siamo unazienda altamente innovativa che fornisce formazione, software e servizi di marketing, vendita e leadership e pianificazione fiscale per le aziende nel territorio italiano, e stiamo crescendo RAPIDAMENTE.
La nostra vision quella di aumentare di x 100 volte lapprendimento ed i risultati degli imprenditori e la crescita delle loro aziende tramite sistemi di formazione e software avanzati per vendere di pi, con pi margini e pi impatto verso i propri clienti.
Siamo fortemente orientati alla formazione, supporto e crescita di ogni singolo individuo che lavora con noi per aiutarlo a raggiungere i propri obiettivi personali, professionali e finanziari attraverso il suo lavoro che facciamo insieme.
Crediamo fortemente nella PIENA meritocrazia e premiamo attraverso piani compensi e piani carriera basati sui risultati per ogni posizione.
I nostri valori sono IL NUCLEO della nostra azienda e ci guidano nel nostro processo di scelta assunzione dei nuovi candidati: Salute e Benessere Fisico, Trasparenza, Disciplina, Responsabilit, Formazione Costante, Vendita, Allineamento, Orientati ai risultati, Ispirazione, Fame/ambizione.
Mensioni / Job Description della figura:
- Stimolare lengagement dei contenuti delle nostre piattaforme social
- Monitorare e gestire i commenti sui canali social
- Analisi dei dati ed elaborazione report per estrarre insight dai commenti
- Creazione nuove strategie, Coordinamento commenti social
- Impostazione, gestione e analisi e ottimizzazione delle piattaforme social
Competenze Richieste/Attitudinali
- Capacit di comunicare con professionalit ed empatia
- Capacit di lavorare in team
- Capacit di organizzare il lavoro in modo indipendente e collaborare in team
- Eccellenti capacit di scrittura e comunicazione
- Conoscenza approfondita delle principali piattaforme di social media e strumenti di gestione.
- Capacit dimostrate di pensare in modo creativo e di adattarsi rapidamente a nuove tendenze e tecnologie.
- Saper Leggere, Ascoltare e scrivere in Lingua Inglese ALMENO a livello buono
- Pensatore proattivo, con auto-motivazione, mente analitica e indipendente
- Carattere Energico, deciso e che risponde bene sotto pressione
- Spirito creativo e pro-attivo
- Capacit di adattarsi e integrarsi rapidamente con nuove culture e organizzazioni
- Forti capacit interpersonali/comunicative con i clienti, i dipendenti, il personale professionale e la comunit
Sede/Luogo e orari di lavoro:
- Gli orari sono quelli di ufficio (Luned - Venerd 9:00 - 18:00)
- NOTA: siccome in costante crescita, e siccome il tipo di lavoro richiesto MOLTO DINAMICO, richiediamo buona flessibilit di orari qualora fosse necessario completare determinati tipi di lavoro o nei periodi di lavoro pi intensi.
Benefit e Opportunit
- Piani incentivi mensili (AGGIUNTIVI al fisso) su raggiungimento di KPI legate alla mansione
- Piani carriera con possibilit di Crescita (anche veloce, se dimostrato dal candidato) in posizioni leader e 100% meritocratici
- Possibilit di formare altre persone e avere un team, al raggiungimento della piena efficienza operativa nella posizione
- Postazione di lavoro altamente innovativa, prestigiosa, in contesto corporate
- Formazione costante e continua, supporto e coaching personalizzato
- Ambiente giovane, dinamico e divertente
- Operiamo nel Mercato Digital e Innovazione
- Grandi e Forti Vision, Mission e Valori (li trovi molto dettagliati in questa pagina)
Compensi:
- (Il RAL varia a seconda delle competenze e dellesperienza del candidato)
- Possibilit di carriera e crescita anche veloce, al raggiungimento di certe KPI aziendali
IN PIU'' (IMPORTANTE):
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