Requirements: Italian
Company: Adecco Permanent Recruitment
Region: Trieste , Friuli-Venezia Giulia
Adecco divisione permanent, ricerca un / a : Technical category buyerIl committente una realt metalmeccanica strutturata e consolidata del settore automotive, con pi plant a Maniago, facente parte di un importante gruppo industriale multinazionale.La ricerca ha lobiettivo di inserire stabilmente una risorsa allinterno del dipartimento acquisti, per gestire efficacemente l''acquisto di categorie tecniche. Nello specifico, avr il compito di :Analizzare le specifiche tecniche di prodotto, da fornire ai fornitori per acquistare lavorazioni meccaniche e trattamenti superficialiDefinire gli aspetti relativi a rapporti commerciali, il prezzo, la qualit, e i servizi della merceologia seguiti, interfacciandosi costantemente con i fornitori e dipartimenti interni;Ricercare e selezionare fornitori idonei, valutandone le capacit, concordando i prezzi di acquisto e negoziando i termini del contratto di fornitura;Monitorare i fornitori in merito ai principali KPI (es. aspetti economici, qualit, On time delivery);Interfacciarsi con lUfficio Tecnico e la Qualit per la valutazione e lapprovazione delle modifiche tecniche e per proposte di modifiche di processo o di materiali avanzate dal fornitore;Supportare la logistica in modo da assicurare la continuit nella supply chain;Visitare i fornitori per consolidare la relazione e comprendere al meglio le loro potenzialit e interpretarle secondo il fabbisogno dellazienda.La persona che vorremmo incontrare :Ha maturato 2-5 anni in un ruolo analogo; in possesso di un diploma superiore o di laurea ad indirizzo tecnico; in grado di leggere disegni meccanici e conosce le principali lavorazioni meccaniche; capace di valutare lidoneit del ciclo di lavorazione proposto dal fornitore nei termini di macchinari impiegati, degli standard di qualit richiesti e dei tempi macchina di preventivo; in grado di trattare le condizioni di acquisto secondo un budget di competenza.Orario di lavoro : pieno e a giornata, da luned a venerd (possibilit di smart working 1 / 2 gg a settimana)Retribuzione : commisurata alla seniorityContratto : Assunzione diretta a tempo indeterminatoBenefit : premi di produzione, accordi di secondo livello, welfare, mensa aziendale, piani formativi e di carriera.#J-18808-Ljbffr