Requirements: Dutch
Company: Parte
Region: Antwerp , Flanders
Ben jij op zoek naar een nieuw avontuur waar zowel je organisatie als jijzelf nog enorm kunnen groeien? Welkom bij Parte, een onderneming in volle expansie. En als wij groeien als organisatie, dan groei jij mee! We nodigen je heel graag uit ons fantastische HR-team te vervolledigen als interne Talent Hunter. Een uitdagende job, want wij willen heel wat nieuwe collegas verwelkomen in 2025 .
Wat hebben we voor jou in petto? Een boeiende job waar jij in tandem met de HR Business Partners zorgt voor alle aanwervingen binnen Belgi. Jij bent in de lead voor het zoeken, screenen en cordineren van kandidaten voor jouw interne posities, maar werkt daarnaast ook in nauwe samenwerking met je team (yes, op ons kan je rekenen). Ook zal je kunnen bijdragen aan ons communicatieplan, neem jij deel aan jobbeurzen, implementeer je optimalisaties om onze werkprocessen nog efficinter te maken, en geef jij ondersteuning aan onze boeiende recruitment projecten (VB: candidate experience optimalisatie, employer branding project, communicatieplan, uitrollen studenten/schoolplan, ...). Kortom, een uitdagende recruitment-functie met de nadruk op cordinatie, sourcing en screening. Je komt terecht in een team van 5 HR-helden (uhu, daar rekenen we jou alvast bij ).
Jouw uitdagingen
- Jij vangt de rekruteringsnoden in de verschillende teams op die je doorkrijgt van de HR BP
- Je tovert interessante en volledige vacatureteksten uit je hoed
- Jij beheerst als geen ander de push & pull van recruitment, jij weet de juiste profiele te sourcen en de inkomende CV''s kwalitatief te screenen
- Je zorgt voor een optimale candidate experience en weet kandidaten warm te maken voor onze organisatie
- Jij geeft advies aan de HR Business Partners en hiring managers
- Je analyseert testresultaten
- Jij bent de contactpersoon voor rekruteringsbureaus
- Je maakt job offers op en houdt contact met de relevante stakeholders
- Je verzamelt en analyseert recruitment data en nuttige HR metrics en stemt dit af met de HR BP
- Je neemt actief deel aan diverse recruitmentprojecten (VB: optimalisatie van de candidate experience, employer branding project, communicatieplan, uitrollen studenten/schoolplan,...)
Veriesten:
- Jouw persoonlijkheid is het belangrijkste: jij bent resultaatgericht en biedt graag ondersteuning aan je teamleden zodat we samen resultaten kunnen boeken
- Proactief, positief, enthousiast en een can-do mentaliteit; dat vat jou mooi samen
- Deed je reeds een eerste ervaring op binnen bijvoorbeeld een recruitment agency? Perfect. Jij bent de rots in de branding waarop we stevig kunnen verder bouwen
- Zelfstandigheid is jouw ding, maar met een hart dat klopt voor teamwork
- Een vlotte babbel in het Nederlands zowel als in het Frans is jouw geheime wapen, jij volgt dan ook vacatures op voor kantoren in de gehele Parte groep (Vlaanderen, Brussel en Walloni)
- Jouw energie haal je uit het vinden van de juiste match tussen kandidaat en kantoor, het nemen van initiatieven, en het uithangbord zijn voor je organisatie
- Jij hebt geen KPIs of andere externe motivatie nodig - jouw motivatie komt voort uit je passie voor de job!
Als Talent Hunter binnen Parte ben jij in de lead voor het zoeken en screenen van kandidaten voor de openstaande posities binnen onze kantoren in heel Belgi.