Requirements: French
Company: Alma scop
Region: Grenoble , Auverge-Rhne-Alpes
Responsable Richesses Humaines Contrat : CDI - Cadre Formation/Exprience : Bac+5, 5 annes dexprience minimum Temps de travail : Temps plein (temps partiel envisageable) Prsentation de l''entreprise Fonde par des chercheurs de l''universit de Grenoble pour commercialiser des algorithmes d''optimisation, Alma est une socit qui n''a cess de se diversifier depuis plus de 40 ans. Alma (20 M de Chiffre dAffaires, 186 salaris dans le groupe), devenue leader dans ldition de solutions de CFAO pour la dcoupe de mtal, est aussi implique dans le secteur de la sant et de prestations de services numriques. Trs ancre sur son territoire, elle est une rfrence en France et linternational sur plusieurs de ses mtiers. Alma a galement la particularit d''tre une socit cooprative (Scop) dtenue 100% par ses salaris, un statut qui implique un partage des dcisions et des rsultats et qui marque fortement la culture de l''entreprise. Alma, c''est notre entreprise tous, chacun pouvant s''impliquer dans sa vie conomique et sociale. Cest cela qui donne du sens notre travail quotidien ! e Responsable Richesses Humaines. Sous la responsabilit de la Direction Gnrale, vous intgrerez une quipe de 8 personnes qui composent le Ple des Services Communs. Vous accompagnez les responsables de dpartement dans la gestion des enjeux et problmatiques de Ressources Humaines (formation, recrutement, intgration) Vous participez llaboration des cadres et politiques gnrales RH et incarnez par vos actions, leur mise en application en lien avec la culture dAlma (politique de rmunration, gestion du temps de travail, dveloppement des comptences). e administration du personnel, vous excutez les processus RH et garantissez la conformit lgale des processus. e grer et suivre les contentieux sociaux en collaboration avec les responsables de dpartement et la direction gnrale. Vous mettez en uvre lensemble des outils de reporting, de pilotage et damlioration continue des services. De formation BAC+5 en Ressources Humaines, Droit, Economie, Gestion, sciences politiques, et une exprience de 5 ans dans un poste similaire, vous avez un sens aigu de la relation humaine mais tes dot.Votre culture juridique et votre ouverture desprit vous permette dinnover pour contribuer lpanouissement des individus dans la recherche dune organisation efficace et rpondant aux exigences des activits. Vous tes flexible et polyvalent.Vous avez le got du challenge et apprciez la construction dun projet collectif entrepreneurial et citoyen. Ses valeurs sont centres sur la coopration et lpanouissement des personnes (formation, acquisition de nouvelles comptences, implication dans des projets transverses, etc.) Une rmunration attrayante compose de plusieurs lments (salaire fixe, participation, intressement, primes de rsultat, mutuelle dentreprise, prvoyance, CSE). Un rapport au temps de travail visant un quilibre entre vie personnelle et vie professionnelle (tltravail, 38 jours de congs annuels, flexibilit horaire).