Requirements: Italian
Company: Eligo Recruitment
Region: Metropolitan City of Naples , Campania
Posizione: Sr. Java Developer End User - MilanoNota: Realt di prodotto alla ricerca di un Sr. Software Engineer con solida esperienza in Java e Spring Boot, con architetture a Microservizi.Si tratta di una multinazionale operante nel settore dei servizi finanziari, con oltre 3500 risorse, con uffici a Milano, zona Bicocca.Offriamo un regime di lavoro ibrido contrattualizzato, con circa il 30% di lavoro remoto su base mensile.Il budget previsto per questa posizione di 45K, con possibilit di rimodulazione per profili pi Senior.Entrerai a far parte di un team dedicato allo sviluppo di applicazioni innovative nel settore finanziario, con focus su Leasing / Renting, contribuendo allevoluzione tecnologica delle soluzioni software e collaborando con il team di Ricerca & Sviluppo per definire strategie di innovazione.Competenze richiesteJava (ultime versioni) e relativo ecosistema di sviluppoSpring Boot, preferibilmente versione 3.xCreazione e gestione di API REST con Spring-WebDatabase SQL relazionali, preferenza per SQL Server, con capacit di scrittura di query ottimizzate e gestione delle transazioniJPA (Hibernate) e JDBCMaven per gestione dipendenze e strumenti di sviluppoControllo versione con GITConoscenza di servizi AWS e cloud computingImplementazione di test automatizzati e unit testRequisiti di formazione ed esperienzaLaurea in discipline scientifiche, con esperienza in:Progettazione, sviluppo e manutenzione di applicazioni Java per sistemi mission-criticalCreazione di test automatizzati per garantire stabilit e affidabilitSoft skills e attitudineLaurea in Informatica, Ingegneria o discipline affiniAlmeno 7 anni di esperienza come sviluppatore back-endProblem solving e troubleshootingOrientamento al risultato e collaborazioneOttime capacit di comunicazione e lavoro in teamOffriamoStabilit di un gruppo consolidato e stimoli di una realt in crescitaAcademy interna e formazione continuaAlta specializzazione tecnologicaAmbiente meritocratico e work-life balance#J-18808-Ljbffr