Requirements: French
Company: Astek
Region: ile-de-france, fr , le-de-France
Groupe franais indpendant, avec un CA de 358 m en 2021, Astek est devenu en plus de 30 ans un acteur majeur de l''ingnierie et du conseil en technologies (5800 collaborateurs en France et l''international, dont 90% d''ingnieurs). Implant au plus prs de ses clients, le groupe axe son intervention sur les ralisations de projets haute valeur ajoute, autour de 5 lignes mtiers : IT & Transformation digitale / Systmes intelligents / Data & Intelligence artificielle / Infrastructure & cyberscurit / Ingnierie produit & Process industriels. Le Groupe Astek est une socit en forte croissance et connat un fort dveloppement. En tant que Responsable des Relations sociales, vous intgrez notre Direction des Ressources Humaines, pour piloter lquipe affaires sociales et apporter conseil et assistance la Direction et aux oprationnels sur lensemble des relations individuelles et collectives de travail. PROFITEZ DE NOTRE DYNAMIQUE ET VENEZ RENFORCER NOS EQUIPES RH ! En charge du management du juriste droit social, vous intervenez en vue de : 1/ Animer les relations sociales et les ngociations syndicales en autonomie : Prparation des runions (tablissement des bilans, rapports, notes dinformation- consultation, informations priodiques, traitement des rclamations, etc.), Participation et animation des runions de CSE, Pilotage des runions de ngociation, rdaction des projets daccords dentreprise, etc. ; 2/ Accompagner les oprationnels sur leurs problmatiques complexes en droit social ; 3/ Assurer la gestion des procdures individuelles (vie du contrat de travail, procdures disciplinaires) 4/ Assurer la veille juridique en matire de droit social et sensibiliser les quipes RH et managriales. Rattach(e) la DRH Groupe, vous tes garant(e) sur votre primtre de la mise en uvre des rgles groupe et du respect de la rglementation sociale. De formation juridique suprieure (Master II) en droit social, vous justifiez de 5 10 ans dexprience en tant que juriste senior et/ou responsable relations sociales et au sein dentreprises de plus de 1 000 collaborateurs et multi-sites. Vous vous dmarquez par votre approche oprationnelle du droit social et savez vous adapter des situations complexes et ncessitant sens de lanalyse et force de proposition. Ouvert(e) desprit, autonome et dynamique, vous tes dot(e) dune bonne aisance relationnelle et aimez le travail en quipe.