Added: 2025-05-28 15:27.00
Updated: 2025-05-30 03:22.47

HR PEOPLE & CULTURE SPECIALIST

Treviso , Veneto, Italy

Type: n/a

Category: IT & Internet & Media

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Requirements: Italian
Company: TELEBIT
Region: Treviso , Veneto

Sei un/una collega HR? Allora sei abituato/a a leggere annunci di lavoro, quindi aiutaci, valuta bene la Job e i prerequisiti tecnici prima di candidarti!

Candidati accedendo al nostro sito aziendale, compilando la sezione LAVORA CON NOI.

TELEBIT SPA, gruppo italiano con più di 1700 dipendenti e 28 sedi in tutta Italia,, che opera da anni a livello nazionale come SYSTEM INTEGRATOR e SOLUTION PROVIDER NEI SETTORI DELLE TELECOMUNICAZIONI, DELL''ICT, IoT, DELL''IMPIANTISTICA TECNOLOGICA ed E-MOBILITY, (dalla progettazione, realizzazione, installazione e manutenzione di impianti), seleziona per il proprio organico

HR SPECIALIST PEOPLECULTURE.

La persona selezionata verrà inserita nel team HR e seguirà in maniera verticale le attività dedicate a PeopleCulture e People Strategy.

Principali attività:

Principali requisiti:

ALTRE INFO UTILI PER TE!

Non ho esperienza, posso ritenermi idoneo/a per la posizione offerta? - NO, purtroppo ad oggi non abbiamo possibilità affiancare una figura junior in maniera strutturata, ma se ci manderai il tuo cv, non esiteremo a contattarti in futuro!

Ho esperienza come HR Recruiter/AdminPayroll/Business Partener, posso ritenermi in linea con la posizione offerta? - NO, cerchiamo una persona orientata proprio su tematiche PeopleCulture.

Offrite un Full remote? - NO, come funzione HR per noi è fondamentale essere presenti e vicini a tutti i team.

Offrite ruolo di responsabilità o coordinamento? - NO, ad oggi, il team è già coordinato da un collaboratore con esperienza nel settore, ma in Telebit le possibilità di crescita sono continue!

Rispondo ai requisiti, ma dovrei trasferirmi, offrite vitto e alloggio? - L''azienda non prevede investimenti per offrire vitto e alloggio ai candidati.




La nostra strategia Diversity Inclusion mira ad abbattere tutte le barriere ed eliminare i pregiudizi. Ci impegniamo a fornire un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo, aperto e accogliente per persone con abilità, background, stili di vita, orientamento sessuale, identità di genere, esigenze e aspettative diverse, aiutando tutti gli individui a sfruttare al meglio il proprio potenziale professionale.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/7

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