Requirements: French
Company: APOLLO | CODING LIFE
Region: auvergne-rhone-alpes, auvergne-rhone-alpes, fr , Auverge-Rhne-Alpes
Donnez du sens vos Backlogs et rejoignez APOLLO | CODING LIFE
Donnez du sens vos backlogs avec APOLLO !
Chez APOLLO, l''ESN engage, nous croyons que la transformation numrique peut et doit avoir un impact positif sur l''conomie et la socit.
Votre Future Mission, Si Vous Lacceptez :
- Participer au recueil et l''analyse du besoin client et la traduction en user stories
- Prendre en charge la conception dtaille et la modlisation dvolutions fonctionnelles dvelopper
- Participer ou animer des workshops avec les parties prenantes,
- Crer et maintenir le Product Backlog
- Participer activement aux sprints de dveloppement et aux crmonies Agile
- Sassurer de la cohrence entre le besoin et la solution tout au long du cycle de vie des projets et tre le contact privilgi pour lensemble des acteurs du projet
- Rdiger lensemble des uses cases, constituer les jeux de donnes et excuter les campagnes de tests ncessaires la validation du produit
- Sassurer que les recommandations mises par lutilisateur sont faisables et respectent son budget
Pour devenir un Apollo :
- Formation : Diplm(e) dune cole dingnieurs ou d''une universit en informatique
- Exprience : Minimum 4 ans dexprience dans le domaine
- Comptences Techniques : Solides connaissances en mthodologie (mthode en V, Agile, scrum, SAFe), une certifcation SAFe serait un plus.
- Savoir-tre : Votre tat d''esprit et votre crativit sont tout aussi importants que vos comptences techniques
Ceci est un idal, n''hsitez pas nous surprendre !
Nous rejoindre cest aussi : tre accompagn dans votre trajectoire de carrire.
- tre partie prenante de notre communaut Agile : les Apollogistes
- Intgrer une quipe taille humaine, o la proximit est le matre mot
- Bnficier d''un accompagnement personnalis par l''un de vos pairs (Manager de carrire)
- tre invit des vnements rguliers (ApolloExpresso, Aperollo, afterworks techniques et/ou fonctionnels,).
Vous laurez compris, APOLLO cest tout une atmosphre.
Le processus de recrutement :
- Camille ou Cline, membres de lquipage Recrutement vous contactera par tlphone puis vous rencontrera dans le cadre dun entretien de recrutement
- Une fois lentretien valid, un de nos Apollogistes sera ravi de vous recevoir et d''changer autour de vos comptences techniques
- Enfin, si toutes les plantes sont alignes, nous serons enchants de vous programmer une rencontre avec Esther, notre DRH.
Chez Apollo nous pensons que nos collaborateurs sont notre atout N1 et nous voulons quils ressentent un sentiment de fiert et dappartenance fort ; ainsi nous favorisons la diversit et linclusion au sein de notre entreprise. Nous tudions chaque candidature avec attention : Si votre CV ne correspond pas tout fait notre offre, nhsitez pas nous faire parvenir votre candidature, nous sommes sans cesse en recherche de nouveaux talents.
Lentreprise :
Depuis 2004, nous accompagnons prs d''une centaine d''entreprises de taille intermdiaire franaises, codant la rsilience et la croissance de leurs organisations grce notre expertise dans les Technologies de lInformation.
Nos secteurs de prdilection :
- nergie
- Eco-recyclage
- Industrie
- Scurit
Nous recherchons des projets et des entreprises clientes qui partagent notre vision d''un avenir durable et responsable.
Nos trois expertises phares :
- Gnie Logiciel (Software Engineering)
- Data
- Change Management
En tant que Microsoft Partner en dveloppement d''applications depuis plus de 10 ans, notre expertise est largement reconnue. APOLLO est galement labellise ECOVADIS pour notre engagement en matire de RSE et a t honore trois fois du label Great Place To Work pour notre ambiance de travail exceptionnelle.
Avec une croissance annuelle de 20 %, APOLLO rassemble plus de 130 consultants chevronns et passionns, prts digitaliser les process des entreprises impact positif. Nous sommes en Auvergne-Rhne-Alpes (Lyon et Grenoble).