Requirements: Italian
Company: Experis S.r.l.
Region: Fossano , Piedmont
Experis brand IT di Manpower Group leader in 54 paesi nella Ricerca e Selezione di professionisti IT, sviluppo di Career & Skills, Consulenza IT & Engineering e Systems Integration.Per conto di una Societ Cliente siamo alla ricerca di un IT MANAGER che possa gestire e supervisionare tutte le operazioni IT presso la sede aziendale di Cincinnati (Ohio), riportando in modo diretto al CIO del Gruppo.Il/la candidato/a, dopo un periodo di training e affiancamento presso la sede italiana di Fossano, in provincia di Cuneo, dovr essere disponibile a trasferirsi a Cincinnati.Il/la candidato/a ideale dovr avere una conoscenza orizzontale della funzione IT, preferibilmente con esperienza in ambito sistemi, network ed ERP. Sar responsabile del corretto funzionamento dei sistemi IT, della sicurezza dei dati e dellefficienza dei processi tecnologici aziendali. Inoltre coordiner il team IT e collaborer con le altre sedi per implementare le politiche IT aziendali.Principali ResponsabilitGestione IT Orizzontale: supervisionare le operazioni IT con una visione ampia dei vari settori, inclusi sistemi e reti, ERP, sviluppo software, gestione dei dati e BI.Leadership Operativa: coordinare e gestire il team IT locale, bilanciando le responsabilit manageriali con la capacit di intervenire operativamente quando necessario.Project Management: pianificare, eseguire e monitorare i progetti IT, garantendo il rispetto delle tempistiche e aggiornando regolarmente il CIO sui progressi e su eventuali ritardi.Gestione del Budget: controllare e gestire il budget IT, informando il CIO su eventuali scostamenti o esigenze specifiche.Collaborazione Interfunzionale: lavorare a stretto contatto con i team IT delle altre sedi per garantire una corretta adozione delle politiche IT globali.Sicurezza IT e Conformit: garantire la protezione dei dati e la conformit alle normative IT applicabili.Risk Management: valutare e mitigare i rischi IT relativi alla sicurezza delle informazioni, alla continuit aziendale e ai progetti IT.Gestione delle Migrazioni e Integrazioni: guidare i progetti di migrazione dei sistemi e lintegrazione di nuove tecnologie con linfrastruttura esistente (es. ERP Microsoft Business Central).Evoluzione e Innovazione: contribuire ad individuare nuove opportunit in quanto parte del Comitato di Innovazione IT.RequisitiAlmeno 5-7 anni di esperienza nel settore IT.Esperienza nella gestione di team IT, con la capacit di mantenere un ambiente di lavoro collaborativo.Esperienza nella gestione e implementazione di soluzioni cloud (es. AWS, Azure) e tecnologie di virtualizzazione (es. VMware).Conoscenza fluente della lingua inglese. La conoscenza della lingua spagnola un plus.Capacit di comunicare in modo chiaro e preciso con il team e con i Dirigenti.Capacit di lavorare efficacemente nei tempi e nei budget assegnati, con un forte focus sul raggiungimento degli obiettivi aziendali.Disponibilit a trasferirsi nel 2026 ad una distanza ragionevole dalla sede di Cincinnati per garantire la presenza in loco quotidiana.Cosa OffriamoContratto a Tempo Indeterminato con Azienda Finale.Relocation Package per gli Stati Uniti.Ambiente positivo focalizzato sulla costruzione di relazioni forti.Opportunit di carriera in un contesto internazionale.Manpower e le altre Societ di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunit di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversit e linclusione sul posto di lavoro. Il servizio gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l''informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dellart.46 del D.P.R. 445/2000.#J-18808-Ljbffr