Requirements: French
Company: Jobleads
Region: Issoudun , Centre-Val de Loire
Description
RESPONSABILITS : La Direction Gnrale de l''Association Chemins d''Esprance recherche pour ses tablissements de la Chaume et du Sacr Cur Issoudun (36), son/sa futur(e) Directeur/rice d''tablissement. Le/la Directeur/trice assura les missions suivantes :
- Grer et animer l''tablissement dans le respect des valeurs de l''association et du projet d''tablissement,
- Dvelopper une approche stratgique de son activit et de son dveloppement dans la perspective du CPOM, de sa ngociation et de sa mise en place,
- Assurer la gestion administrative et financire par la prparation, la ngociation et le suivi du budget en lien avec les services de la direction gnrale et les autorits de tarification dans le cadre de la convention tripartite,
- Grer le personnel plac sous votre responsabilit dans le respect du cadre rglementaire,
- Faire vivre le projet d''tablissement en vous appuyant notamment sur les dmarches qualit et d''valuation interne et externe,
- tre garant(e) de la qualit de l''accompagnement des rsidents en assurant l''animation des quipes pluridisciplinaires autour du projet du rsident et en nouant des relations de qualit avec les familles,
- Garantir les conditions de scurit dans lesquelles sont accueillis les rsidents.
PROFIL RECHERCH : Titulaire du CAFDES ou d''un Master 2 de type Management des tablissements sociaux et mdicaux sociaux, vous disposez d''une exprience de 5 10 ans sur un poste de Directeur d''EHPAD. Vous avez une bonne connaissance du secteur mdico-social et de la CCN 51. Les rgles de fonctionnement budgtaire n''ont plus de secret pour vous. Vous avez de fortes comptences managriales et d''excellentes capacits relationnelles et rdactionnelles. Vous savez argumenter, convaincre et crer du lien. Dot(e) d''un grand sens de l''organisation, vous tes un vritable chef de projet. Vous participez la dfinition, au cadrage et la mise en uvre des projets. Vous tes reconnu(e) pour votre diplomatie, votre coute, votre disponibilit, et votre sens du travail d''quipe.
Rmunration :
- Selon la CCN51 et le profil
- Un plan d''pargne retraite collectif
- Une prime dcentralise
- Participation employeur hauteur de 80% pour la mutuelle (rgime de base)
- Plan de dveloppement des comptences attractif
PROFIL SOUHAIT
#J-18808-Ljbffr