Requirements: French
Company: 1G-LINK
Region: Paris , le-de-France
1G-LINK accompagne aujourd''hui de grands comptes dans l''amlioration de l''exprience de ses clients et collaborateurs.
Cela passe par la valeur intrinsque de l''entreprise : la symtrie des attentions. L''intelligence collective et la passion de ses collaborateurs permet 1G-LINK de proposer des solutions digitales disruptives et forte valeur ajoute en rponse aux besoins innovants de ses clients
Notre savoir-faire :
La passion de nos collaborateurs favorise leur panouissement sur des projets long terme ;
La comprhension de lexprience des quipes mtiers permet de sapproprier lenvironnement client ;
Lexpertise des collaborateurs 1G-Link permet daccompagner le client dans toutes les tapes de sa transformation ;
Cest par cette symtrie des attentions au quotidien que les consultants 1G-Link amliorent la chane de valeur client.
Afin de rpondre nos enjeux de croissance, nous recherchons un(e) stagiaire en recrutement (H/F) pour accompagner notre quipe interne dj en place.
Missions confies :
- Rattachement directe la Responsable Recrutement du site.
- Rdaction et diffusion des offres demploi sur les diffrents canaux (jobboards, TurnoverIT, LinkedIn, etc.)
- Sourcing actif de profils IT (dveloppeurs, ingnieurs en data, chefs de projet...)
- Prqualification tlphonique des candidats
- Participation la gestion du processus de recrutement (suivi des candidatures, coordination des entretiens, reporting)
- Mise en page des CVs sous format 1G-Link pour les envoyer auprs de nos clients
- Mise jour de notre ATS et des bases de donnes internes (BoondManager principalement)
- Collaboration avec les quipes commerciales et RH pour comprendre les besoins et priorits des missions.
- Participation aux projets transverses RH (marque employeur, onboarding, amlioration continue).
Profil recherch :
- tudiant(e) en Master 2 (de prfrence), Master 1 ou Licence en RH, cole de commerce, psychologie du travail ou quivalent.
- Une premire exprience russie dans le recrutement IT (stage, alternance ou exprience freelance)
- Intrt prononc pour les mtiers du digital et de linnovation
- Curiosit, rigueur, dynamisme et esprit dinitiative
- Excellentes capacits relationnelles et rdactionnelles
- Bonne matrise des outils de sourcing et des rseaux professionnels (LinkedIn, Welcome to the Jungle...)
Qualits humaines :
Aisance relationnelle et capacit travailler en quipe
Autonomie et sens de lorganisation
Esprit danalyse et ractivit
Force de proposition et proactivit
Pourquoi rejoindre 1G-LINK ?
- Un stage responsabilisant et formateur, au cur de lcosystme digital
- Un encadrement bienveillant et des perspectives dvolution
- Une quipe dynamique, passionne et oriente rsultats
- Des missions concrtes avec un impact rel sur la croissance de lentreprise