Requirements: Dutch
Company: IMMONTEC
Region: Utrecht , Utrecht
Wil jij aan de slag bij IMMONTEC, d specialist in geavanceerde monitoring- en positioneringsoplossingen voor complexe projecten? Wij zijn op zoek naar een enthousiaste Sr Projectleider om ons Monitoring-team te versterken. Jouw uitdaging: Sr Projectleider Monitoring Positionering Als Sr Projectleider bij Immontec ben je verantwoordelijk voor het succesvol realiseren van complexe monitoring- en positioneringsprojecten. Je combineert technische expertise met sterke organisatorische vaardigheden om projecten in binnen- en buitenland in goede banen te leiden. Je werkt met een multidisciplinair team en zorgt voor de tijdige en foutloze implementatie van onze geavanceerde meet- en monitoringsystemen. Je ontwerpt, installeert en beheert meetsystemen, analyseert de verzamelde data en vertaalt klantbehoeften naar monitoringsoplossingen. Je bent verantwoordelijk voor de realisatie van projecten, bewaak je de voortgang en zorg je voor een efficinte samenwerking tussen alle betrokken partijen. Jouw verantwoordelijkheden: Leiderschap en teammanagement Leidinggeven aan projectteams en zorgen voor het behalen van doelstellingen op het gebied van tijd, budget en kwaliteit Coachen en opleiden van aankomende specialisten binnen het monitoringteam Ondersteunen van de manager bij acquisitie van nieuwe projecten en formuleren en realiseren van strategische bedrijfsdoelstellingen. Projectbeheer en cordinatie Beheren van projectaspecten zoals tijd, kosten, kwaliteit en communicatie Rapporteren van status en voortang van jouw projecten aan het management. Opstellen, bewaken en aanpassen van planningen en begrotingen Onderhouden van contacten met opdrachtgevers, interne teams en externe partners Signaleren van technische problemen of knelpunten en proactief oplossingen aandragen Technische expertise Ontwikkelen van monitoringsontwerpen en adviezen op basis van klantbehoeften en technische vereisten Analyseren van meetgegevens en inzicht hebben in risicos, faalmechanismen en civiele constructies Bijdragen aan kennismanagement en het bijhouden van vaktechnische ontwikkelingen Wie zijn wij? IMMONTEC laat niets aan het toeval over maatwerk waar je op kan bouwen. Deze onwrikbare toewijding zit verankerd in het DNA van ons team en is de drijfveer achter alles wat we doen. Onze focus ligt in Nederland op monitoring en positionering oplossingen voor complexe bouw- en infrastructuurbeheerprojecten. Daarnaast zijn we wereldwijd actief in het afzinken van o.A. tunnels, caissons en windmolenfundaties, waarbij ons monitoringteam ook een belangrijke rol speelt. Dit team, waar jij deel van uitmaakt, ontwerpt, installeert en beheert monitoring en positionering systemen waarmee opdrijf-, transport- en afzinkoperaties succesvol worden uitgevoerd. Immontec is ontstaan binnen Strukton en opereert sinds december 2023 zelfstandig. Tot januari 2024 stond onze monitoring- en positoneringstak bekend als Geocon, maar inmiddels werken wij volledig onder de naam Immontec. Waar zijn we naar op zoek? Wij zoeken een enthousiaste en gedreven Sr Projectleider die zich thuis voelt in een dynamische, technische werkomgeving. Je bent organisatorisch sterk, denkt in oplossingen en kunt goed schakelen tussen verschillende stakeholders. Je weet hoe je projecten van A tot Z moet begeleiden en hebt affiniteit met meet- en monitoringsystemen. Daarbij heb je inzicht in de verschillende vakgebieden die nodig zijn om een succesvol monitoringsysteem te realiseren. Je beschikt over: Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in Civiele Techniek of vergelijkbaar Minimaal 7 jaar ervaring met civieltechnische infrastructuurprojecten en projectmatig werken Ervaring met (geo)monitoring, deformatiemetingen, sensortechniek, landmeetkunde en data-analyse Inzicht in civieltechnische constructies en risicos Affiniteit met sensoren, meetsystemen, ICT en software Uitstekende communicatieve vaardigheden en ervaring met rapportages Een rijbewijs B Wat bieden wij je? Een zeer collegiale en gedreven internationale werkomgeving met veel ruimte voor opleiding, persoonlijke ontwikkeling en groei. Een vaste baan met perspectief op een langdurige samenwerking en uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de bouw-CAO. De belangrijkste arbeidsvoorwaarden: Goed salaris per vier weken en uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de bouw-CAO 43 vakantiedagen per jaar (waarvan 13 ATV-dagen) Winstdelingsregeling Flexibel en hybride werken (standplaats regio Utrecht) Fulltime dienstverband, maar parttime (minimaal 32 uur) is bespreekbaar Auto, telefoon en laptop Wij zijn een organisatie waarbij de verantwoordelijkheid laag in de organisatie ligt met een bedrijfscultuur van een ondernemend familiebedrijf: warm, open, met oog voor elkaar en met een sterke focus op duurzame inzetbaarheid en zekerheid voor de lange termijn. Onze kernwaarden zijn betrouwbaarheid, betrokkenheid, vakmanschap en samenwerking. Deze waarden vormen de basis van al onze activiteiten en relaties, zowel inter