Added: 2025-05-28 15:25.00
Updated: 2025-05-30 03:23.42

Stage curriculare Risorse Umane

Taranto , Apulia, Italy

Type: n/a

Category: IT & Internet & Media

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Requirements: Italian
Company: Adecco Italia
Region: Taranto , Apulia

Adecco - filiale di Taranto ricerca per il proprio organico interno una risorsa da inserire in tirocinio curriculare.

La risorsa deve aver conseguito o deve frequentare un percorso di studi orientato alla gestione delle risorse umane. (Es. laurea in Psicologia del lavoro, Master in Human Resources, etc)

Completano il profilo una buona predisposizione ai rapporti interpersonali ed al lavoro in team, capacit di problem solving, proattivit e gestione dello stress.

Si offre: inserimento con stage di 6 mesi retribuito + ticket buoni pasto

ORARI DI LAVORO:
Full Time, 40 ore settimanali.
Dal luned al venerd nel seguente orario: 09:00- 13:00 e 14:00-18:00.

Responsabilit:

La risorsa, in affiancamento al Team di filiale, si occuper delle seguenti attivit:
gestione del front office
accoglienza e orientamento al lavoro del candidato
screening dei curricula e attivit di reclutamento del personale
attivit di marketing del candidato
colloqui conoscitivi e di selezione

comunicazioni ai lavoratori somministrati
attivit amministrative ed archiviazione digitale
supporto alle attivit di sviluppo e mappatura commerciale

Data inizio prevista: 01/06/2025

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Settore: AGENZIA PER IL LAVORO/ RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE

Citt: Taranto (Taranto)

Conoscenze linguistiche:

Disponibilit oraria:

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l''informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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