Requirements: French
Company: Expectra
Region: Rueil-Malmaison , le-de-France
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Responsable Rmunration et avantages sociaux (h/f) dans le cadre dun recrutement en CDI bas sur Rueil Malmaison avec des dplacements hebdomadaires sur Rouen. Le rle consiste piloter, coordonner ou participer la mise en uvre de nombreux sujets en lien avec la politique de rmunration, davantage sociaux ou lexprience collaborateur : o Structurer lactivit CB : Rapatrier les comptences avantages sociaux dans le ple, se o Professionnaliser les RH sur les packages de rmunration afin de les rendre plus autonomes sur le sujet o Participer aux dossiers de ngociations en lien avec son primtre : NAO, intressement, Epargne salariale, protection sociale, etc. o Participer la ralisation de rapports sociaux (notamment destination des IRP) o Coordonner la rcolte et la diffusion dinformations entre les diffrentes acteurs (Recruteurs, RRH, Paie, ADP, etc.) o Participer diffrents travaux transverses : calculs de participation et intressement, calcul des engagements sociaux, etc. Titulaire dun BAC +5 type Ecole de commerce, Ecole dIngnieur, Actuariat complt par une formation RH Vous possdez 5 10 ans dexprience sur une fonction similaire issue de la filire chiffres : Contrle de Gestion Sociale, Rmunration