Requirements: Italian
Company: Digital360
Region: Milan , Lombardy
Il Gruppo Digital360 S.p.A., che conta al suo interno 1200 persone distribuite in pi di 40 societ localizzate in 8 paesi del mondo, supporta attraverso le sue tre business unit Imprese e Pubbliche Amministrazioni in percorsi di trasformazione digitale, per favorirne la crescita e lo sviluppo sostenibile, rendendo le persone protagoniste del cambiamento. Uniamo competenze, metodo, strumenti e dati per aiutare i nostri clienti ad affrontare concretamente la complessit delle sfide del futuro in modo collaborativo e creativo.Crediamo nel valore dellunicit di ogni progetto e abbiamo sviluppato un modello di offerta multispecialistico che ci permette di affiancare i nostri clienti in una pluralit di attivit e settori. Lo abbiamo fatto riunendo ricercatori, imprenditori, manager e professionisti nel segno delleccellenza e incoraggiando la sperimentazione e la contaminazione culturale e professionale.Digital360 S.p.A., nata nel 2012, da giugno 2021 Societ Benefit.Chi stiamo cercando:Siamo alla ricerca di un/una Talent Acquisition and Employer Branding Specialist che si unisca al team corporate People & Transformation. La mission del nostro team accompagnare la trasformazione del Gruppo Digital360 e delle business unit che lo compongono, sviluppando le competenze e le abilit delle persone, innovando i processi e costruendo una cultura orientata e funzionale alla crescita.Il/la candidato/a ideale, riportando ai People & Transformation Business Partner, si occuper della gestione end-to-end del processo di recruitment per figure di varia seniority che lavoreranno principalmente nellambito della consulenza in numerosi settori specialistici (per clienti pubblici e privati) e nel mondo del marketing, della comunicazione e degli eventi.Il/la candidato/a selezionato/a, che verr inserito/a con contratto a tempo indeterminato (CCNL Commercio), contribuir inoltre alla digitalizzazione e al perfezionamento del processo di ricerca e selezione e avr un ruolo di coordinamento delle attivit di employer branding.Principali responsabilit:Coordinamento e gestione del processo di recruitingGestione dei rapporti con universit e piattaforme di recruitingCreazione e pubblicazione degli annunci, screening dei CV, gestione dei colloqui e negoziazione con i candidatiSupervisione di dati e KPIs relativi allattivit di Talent AcquisitionPartecipazione attiva al miglioramento ed efficientamento dei processi People del GruppoProgettazione e coordinamento di iniziative di employer brandingPromozione dei valori aziendali per attrarre i migliori talenti e migliorare l''ingaggio internoPartecipazione a career days ed eventi di networkingSviluppo di partnership strategiche con scuole, universit, business school e altre istituzioni.Competenze e capacit richieste:Solida e comprovata esperienza nellambito della Talent AcquisitionEsperienza in attivit di Employer BrandingForte interesse per le tematiche HR e per le ultime innovazioni relative a tale ambitoCapacit di gestione delle relazioni con i clienti interni in un ambiente dinamicoEccellenti doti relazionali e attitudine al lavoro di squadraProattivit, precisione e accuratezzaPassione e curiosit per linnovazione digitaleApproccio al lavoro data-driven e propensione allintegrazione delluso dellAI nelle proprie attivit di competenzaOttima conoscenza del pacchetto MS Office, in particolare Excel e PowerPointOttima conoscenza della lingua inglese. La conoscenza della lingua spagnola sar considerata un plus.Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche. Un master/specializzazione in ambito HR sar considerato un plus3/5 anni di esperienza nel ruolo.Per entrare a far parte di una realt multidisciplinare dove il valore generato da sperimentazione e continuo scambio di competenzeLe nostre sedi offrono spazi di lavoro moderni e funzionali nei quali organizziamo frequentemente eventi, workshop e momenti formativiIntegriamo lAI nei nostri processi a supporto delle attivit che svolgiamo quotidianamenteOffriamo modalit di lavoro agili e flessibili, con possibilit di smart workingPromuoviamo la formazione continua, individuale e di gruppoValorizziamo la diversit e crediamo in un modello di crescita sostenibile e inclusivo.La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed aperta a persone con disabilit, di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, et, etnia e credo religioso. Il presente annuncio stato ideato nel rispetto della diversity e dellinclusivit.Digital360 S.p.A. invita i candidati interessati a leggere l''informativa sulla privacy alla pagina:https://servizi.digital360.it/informativa-candidatura-unicaImpiegato/a recruiting e selezione del personaleMilan, Lombardy, Italy 1,500.00-1,600.00 1 week agoCernusco sul Naviglio, Lombardy, Italy 1 week agoPaderno Dugnano, Lombardy, Italy 1 day ago#J-18808-Ljbffr