Requirements: Dutch
Company: Togethr
Region: Ghent , Flanders
Wil jij graag je professionele en persoonlijke horizonverbreden? Heb je zin in een chte job met veelverantwoordelijkheid en autonomie? Wil je graag veel bijleren opvlak van Rekrutering en Selectie ? Dan is dit waarschijnlijk ietsvoor jou! Bij Togethr zijn we ondertussen met een team van 8 man(eigenlijk vooral vrouw :) ) groot. We zijn erin gespecialiseerd omStartups & Scaleups te helpen bij alles wat te maken heeft methun mensen (aanwervingen, verloning, learning & development,). Omdat deze bedrijven zo hard groeien, is het vinden van goedemedewerkers vaak n van hun grootste uitdagingen. And thats whereyou come in! Onder begeleiding van een People Partner, eenconsultant met veel ervaring in startups en scaleups krijg je eenplekje in de rollercoaster die een groeibedrijf is: - Je neemt eencruciale rol in in het opsporen van zo veel mogelijk sterkekandidaten in binnen- en buitenland. Je ziet veel profielen vankandidaten voorbij komen, en je beoordeelt of deze kandidaten welof niet passen in de job. Hierdoor bouw je een sterke kennis op vanhoe verschillende jobs er precies uit zien in verschillendesectoren. Een Robotics Engineer, een Account Executive of eenSoftware Developer, we hebben het allemaal! - Je zal kunnen werkenmet de nieuwste Recruitment tools en methodologien. - Je krijgtvolop de mogelijkheid om ownership te nemen over de aanwerving(en)die jij voor je rekening neemt. Je kan meedenken met je PeoplePartner om de zaken nog efficinter aan te pakken en zo nog snelleronze doelen te bereiken. - Naarmate je expertise groeit krijg jemeer en meer verantwoordelijkheid in het hele proces: (voornamelijkschriftelijk) communiceren met de kandidaten, overleggen met jeklant, Je zal dus zeker ook je professionele communicatie skillskunnen aanscherpen. Warning! dit is geen relaxe, saaie studentenjob:), wel een carrirestarter al voordat je afgestudeerd bent! - Jevolgt een Bachelor- of Masteropleiding in een HR-gerelateerderichting - Je bent geboeid door Human Resources - Aangezien onzerecruitment & selectie aanpak soms best complex is, is hetbelangrijk dat je nauwkeurig, gestructureerd en projectmatig kanwerken. - Je houdt ervan om resultaten te behalen. - Je blijftzoeken naar oplossingen, ook al werkte plan A en zelfs plan B niet- Je neemt graag initiatief en leert snel bij. - Je kan vlot enprofessioneel communiceren, mondeling en schriftelijk. - Je kanzelfstandig werken en je kan doorzetten als het nodig is, ookwanneer je van thuis aan de slag bent. - Je spreekt en schrijftgoed Engels (de voertaal in de meeste startups & scaleups) endaarnaast spreek je en schrijf je goed Nederlands en/of Frans. - Jebent minimum 1 jaar beschikbaar gedurende 8u/week, liefst gespreidover meerdere dagen in de week. - Een studentenjob met veelverantwoordelijkheid en impact. Je krijgt veel verantwoordelijkheiden je wordt begeleid door mensen met veel ervaring in startups& scaleups. - Een informele werksfeer. Geen dress code, geenu en meneer. We zijn allemaal gewoon mensen en er mag zeker aleens gelachen worden =). - 2 teambuildings per jaar waarin we onssamen amuseren! - Een job die je thuis /op kot doet en die goedcombineerbaar is met je lessenrooster.