In welk kader werk je?
De financieel directeur is de ambtelijk verantwoordelijke voor het financieel en budgettair beleid en beheer van het lokaal bestuur.
De rol, taken en bevoegdheden van de financieel directeur zijn beschreven en gebaseerd op de bepalingen van het decreet lokaal bestuur, in de artikelen 176 tot en met 178.
Je staat onder de functionele leiding van de algemeen directeur en rapporteert hier ook aan. Daarnaast ben je volledig onafhankelijk in de krediet- en wetmatigheidscontrole en het debiteurenbeheer.
Deze taken voer je uit voor beide entiteiten: de gemeente en het OCMW. Je bent lid van het managementteam.
Je bent verantwoordelijk voor het voeren en afsluiten van de boekhouding, het budget, de financile planning en de rapportering van het meerjarenplan. Hiermee lever je een correcte weergave van de financile situatie, wat het lokaal bestuur in staat stelt een gedragen meerjarenplan op te maken en uit te voeren, beleid te realiseren, investeringen te doen en dienstverlening te verzekeren.
Je rapporteert aan de politieke organen en aan de algemeen directeur, afhankelijk van hun bevoegdheden. Je geeft leiding aan de medewerkers van jouw financile dienst, momenteel bestaande uit 1 stafmedewerker (A-niveau), 2 boekhouders (B-niveau) en 2 administratieve medewerkers.
Wie zoeken we?
We zoeken een gedreven financieel directeur die zich kan vinden in onze visie en waarden als lokaal bestuur. Iemand die beseft dat gezond en goed financieel beheer essentieel is voor het realiseren van beleidsdoelstellingen, investeringen en dienstverlening. Onze missie is de welvaart en het welzijn van alle inwoners van Machelen-Diegem te bevorderen.
Concreet vertaalt zich dit in diverse decretale opdrachten en taken, zoals:
Als lid van het managementteam draag je bij aan het realiseren van een gentegreerde en transversale organisatiewerking, bewaak je de eenheid en kwaliteit van de werking, en werk je mee aan het personeelsbeleid. Je bent betrokken bij de visie, missie en waarden van de organisatie en de implementatie ervan, evenals bij interne en externe analyses.
Je bent tevens hoofd van onze dienst financin, geeft leiding aan 5 medewerkers en cordineert de werking van de dienst. Je bent verantwoordelijk voor planning, organisatie, aansturing en opvolging, met aandacht voor klantgerichtheid, procesmatig werken en het welzijn van je medewerkers.
Je coach je medewerkers en biedt hen ontwikkelingskansen via trainingen en opleidingen. Je bewaakt de organisatiecultuur en -sfeer en bent bereikbaar voor je team. Je bent ook verantwoordelijk voor feedback conform de rechtspositie van je medewerkers.
#J-18808-Ljbffr