Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises.
Voici les missions qui vous seront confiées:
- Garantir la performance, la qualité et la continuité des services rendus par son équipe
- Coopérer au sein de l’équipe locale de direction afin de contribuer à l’atteinte des résultats de l’agence
- Représenter et promouvoir France Travail au niveau local par délégation du(de la) directeur(trice) d’agence
- Participer à la réalisation du diagnostic local pour évaluer la couverture des besoins et l’éventail des services proposés sur le territoire
- Proposer des plans d’action adaptés en lien avec les objectifs opérationnels et les besoins des territoires
- Planifier et ajuster l’activité en fonction des moyens mis à sa disposition
- Conduire les entretiens managériaux de son équipe (dont l’Entretien professionnel annuel, EPA) et participer à tous les processus de décision individuelle (comité carrière, mobilité…)
- Développer les compétences des agents de son équipe
- Favoriser la prise d’initiative et l’innovation
- Contribuer au développement de la qualité de vie au travail
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Capacité à:
- Fédérer une équipe autour d’un projet commun en partageant les orientations, les objectifs de l’Établissement
- Proposer, concevoir une solution adaptée au contexte, au public, et l'appliquer
- Structurer, planifier Définir et mettre en oeuvre les moyens appropriés à la réalisation d’une action,d’une mission, d’un projet
- Obtenir des résultats durables en recherchant un équilibre entre performance sociale et performance opérationnelle
- Actualiser, excercer une veille informative
- Organiser la coopération et favoriser l'esprit d'équipe
- Gérer les urgences et les imprévus
- Gérer les situations de tension ou de conflit
- Prendre des initiatives
- Expérience en management est exigée
A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.
Rémunération : entre 36 et 37 ke
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