Requirements: Dutch
Company: Smals
Region: Brussels , Brussels
Uw rol Als Development Manager kom je terecht bij eenbelangrijke speler in de sociale zekerheid voor de domeinenwerkloosheid, loopbaanonderbreking en tijdskrediet. Met een ruimaanbod aan e-gov toepassingen voor burgers en ondernemingen enreeds sterk genformatiseerde processen voor de interne medewerkerswil de instelling verder blijven inzetten op de jarenlange traditiein digitalisering en innovatie. Je neemt de leiding van eenIT-afdeling van 145 personen. De afdeling zelf bestaat uit 3competentiedomeinen: Java-ontwikkeling (130 personen),Cobol-ontwikkeling (12 personen) en SharePoint (2 personen). BinnenJava-ontwikkeling bevindt er zich tevens een design-team (8personen). Je volgt de marktevoluties op en tezamen met de teams,de Enterprise Architect en de chief data officer laat je de dienstverder evolueren op het vlak van gebruikte methodologien,architecturen, technologien en frameworks. Je werkt samenstandaarden en kwaliteitsnormen uit, volgt deze op en onderneemtacties om een continue verbetering van de dienst te garanderen. Jezet sterk in op begeleiding, coaching en change management enmoedigt persoonlijke ontwikkeling aan. Je waakt over een permanentevorming van vaardigheden zodat de expertise binnen de afdelingverder ontwikkeld kan worden. Je verzekert dat kennis geborgen engedeeld wordt. Je zorgt voor het nodige overleg om tot eenredelijke en evenwichtige werkverdeling te komen aan de hand vaneen capaciteitsplanning. Je bepaalt de middelen die nodig zijn vooreen effectieve en efficinte uitvoering van de verschillendeopdrachten. Je waakt erover dat de ICT-strategie en -projecten diede strategische en operationele doelstellingen ondersteunen,uitgevoerd worden en aan deze doelstellingen beantwoorden. In diecontext maak je deel uit van een aantal stuurgroepen waar je alssenior supplier optreedt en zet je ook in op een actiefrisicobeheer. Tot slot sta je ook in voor rapportering naar hethoger management en stem je regelmatig af met interne stakeholders(PMO, ...) om de samenwerking verder te verbeteren. Uw profiel Jebeschikt over een masterdiploma in een IT-richting of gelijkwaardigdoor ervaring. We kijken uit naar een tiental jaar ervaring inapplicatieontwikkeling waarvan minstens 5 jaar in het aansturen vanmeerdere teams. Je bent vertrouwd met de concepten inzake analyse,design en modellering van architecturen. Je hebt een sterke enbrede interesse in technologie en bij voorkeur een grondige kennisvan volgende technologien en tools: Java, J2EE, Spring Boot,OpenShift, Angular, Atlassian products, SQL, REST API,Cloudtechnologie, MicroFocus Cobol, M365. Je bent vertrouwd met deAgile/Scrum-methodologie, Domain Driven Design enproductgeorinteerde software-ontwikkeling. Qua projectaanpak kanje overweg met Prince 2. Je bent een echte teamspeler met eenpositieve klantgerichte ingesteldheid en verantwoordelijkheidszin.Je werkt methodisch, georganiseerd en bent proactief ingesteld. Jeweet prioriteiten te stellen en overzicht te behouden. Je hebtsterke communicatie- en interpersoonlijke vaardigheden. Je kananderen overtuigen, motiveren en inspireren. Je bentstressbestendig en toont tevens de nodige flexibiliteit. Tot slotdruk je je vlot uit in het Frans en het Nederlands. Ons aanbod Jekrijgt een gevarieerde, uitdagende en maatschappelijk relevante jobwaarbij je bijdraagt aan IT-oplossingen die een belangrijke rolspelen in de samenleving. Onze slogan ''ICT for society''weerspiegelt dit perfect. Zoek je een goede balans tussen werk enprivleven? Geniet van flexibele werkuren en maak gebruik van onszeer uitgebreid telewerkbeleid. We bieden ruime interne en externeopleidingsmogelijkheden, waardoor je je technische skills enpersoonlijke vaardigheden voortdurend kunt aanscherpen. We biedenje een competitief salaris, aangevuld met extralegale voordelenzoals hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioenplan,maaltijdcheques, ecocheques,... IT-functies kunnen rekenen op eenmobiliteitsbudget met de keuze voor een bedrijfswagen en/ofterugbetaling openbaar vervoer. Onder bepaalde voorwaarden kan jedit budget zelfs gebruiken voor de betaling van je huur ofhypothecaire lening. Via ons ''Benefits at Work''-platform geniet jevan mooie kortingen op mode, elektronica, daguitstappen,vakantieverblijven, ... We voeren een gelijkekansenbeleid en vindeno.a. equal pay belangrijk.