Requirements: French
Company: IPAC Grand Genve Ville-la-Grand
Region: Saint-Pierre-en-Faucigny , Auverge-Rhne-Alpes
Dans le cadre de son BTS Comptabilit et Gestion, Ipac Grand Genve, cole de commerce Ville-la-Grand du Bac au Bac+5 situs en Haute-Savoie, recherche pour lun de ses partenaires, un Collaborateur Comptable (H/F) en alternance.
MISSIONS
Sous les yeux aviss de Camille, tu seras sollicit.e sur des missions comptables et de conseil auprs dune clientle de loueurs.
- Tenue comptable
- Dclarations fiscales
- tablissement de bilans simplifis
- Gestion administrative affrente (critures comptables, recettes, dpenses, courriers, mailings, etc...)
Votre portefeuille client est compos de Loueurs en Meubls Professionnels (LMP) et Non Professionnels (LMNP) et de Loueurs en murs-nus franais et trangers qui font appel vous pour la gestion fiscale de leurs revenus fonciers franais.
Vritable rfrent technique auprs de nos clients, vous les accompagnez dans les problmatiques qu''ils rencontrent et leur apportez un conseil de qualit par tlphone.
PROFIL
- Tu as lhabitude de travailler en quipe et tu disposes dune aisance relationnelle toutes preuves ?
- Rigueur, curiosit, capacit dorganisation et autonomie sont les matres mots de ton parcours, et tu disposes dune premire exprience en cabinet dexpertise comptable ?
- Tu penses que ton savoir tre et ta personnalit seront un plus pour notre Groupe ?
Si oui, nhsite plus et candidate pour une anne dalternance temps plein Saint-Pierre en Faucigny !
Cest lopportunit pour toi dintgrer la communaut dalternants pluriprofessionnels du Groupe, rythme par ses journes dintgration et de cohsion.
MODALITS DE L''ALTERNANCE
Une rmunration motivante
- Primes dintressement, de participation, de bilan, de cooptation et dapport de nouveaux clients,
- Campagne daugmentation annuelle,
- Tickets Restaurant (9 pris en charge 60% par l''entreprise),
- Avantages lis au CSE.
Un quilibre vie pro/perso
- Une charte tltravail (1 jour par semaine + 20 jours exceptionnels par an),
- La rcupration des heures supplmentaires,
- Des horaires de travail souples et des formules de temps partiel dfinir,
- Des mesures concrtes favorisant le droit la dconnexion.
Un bien-tre au travail
- Des vnements visant favoriser la cohsion et lesprit dquipe,
- Des outils de travail ergonomiques et adapts chacun,
- Lcoute du besoin de nos collaborateurs pour amliorer leur bien-tre au travail,
- Un groupe impliqu dans le dveloppement socital.
Un plan de carrire
Vous voulez booster votre carrire ? Tout au long de votre parcours professionnel, nous vous accompagnerons dans lvolution de vos comptences. Nous vous proposons :
- Des formations lies aux volutions mtier et aux nouveaux outils le cas chant,
- Un dveloppement des comptences en lien avec votre mtier de demain (transformation, digitalisation, relation client, gestion du temps et des priorits ).