Requirements: German
Company: WhatJobs
Region: Bern , Berne
Das sind deine Aufgaben
- Mit der Entwicklung moderner Lsungen im FI/CO Umfeld (Fiori, Workflows, SAC Planung) unsere Prozesse effizienter und anwendungsfreundlicher gestalten
- Fr den Fachbereich Optimierungen an Geschftsprozessen im Finance- und Controlling-Bereich konzipieren und realisieren
- Finanzprozesse und -strukturen sowie Werteflusskonzepte analysieren, optimieren und entwickeln
- Auf SAP S/4 HANA die Finanzbuchhaltungs- und Controlling-Prozesse konfigurieren und implementieren
- Change Requests und Projekte koordinieren, steuern und verantworten
- Schulungen und Workshops fr Endanwender:innen durchfhren
- Dokumentationen und Berichte erstellen sowie Fehlerbehebungen vornehmen
Das zeichnet dich aus
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Aus- und/oder Weiterbildung
- Erfahrung im Support und der Weiterentwicklung (Analyse und Customizing) von SAP S/4 HANA Finance und Controlling
- Tiefgehende Kenntnisse in Finance und Controlling
- Strukturierte, analytische und lsungsorientierte Arbeitsweise sowie ein agiles Mindset
- Hohes Mass an Eigenverantwortung und Selbststndigkeit
- Kommunikationsstrke und Freude an der Zusammenarbeit im Team und mit verschiedenen Stakeholdern
- Gute Deutsch- und Englischkenntnissein Wort und Schrift
Kontakt
Dein neuer Chef, Stefan Zumbach, freut sich auf deine Bewerbung. Danke, dass du dafr unsere Onlinebewerbung nutzt. Das geht einfach, schnell und auch ohne Motivationsschreiben. Wenn du vorab noch Fragen hast, ruf Stefan einfach an:
ber uns
Unsere Strategie lsst sich gut auf den Punkt bringen: Wir versorgen Bern mit Energie und Wasser sicher und zukunftsfhig. Da gibt es jede Menge zu tun. Und wir haben noch viel vor. Dafr brauchen wir dich. Menschen mit der Ambition, etwas zu bewegen und der Lust, gemeinsam im Team durchs Ziel zu gehen. Damit unser Bern lebenswert bleibt.
Dein Arbeitsort
Dein Arbeitsplatz ist an der Monbijoustrasse 11 in Bern, direkt beim Hauptbahnhof.
Unsere Benefits
- Flexibles Arbeitszeitmodell in einer 40-Stunden-Woche mit bezahlten Pausen und der Mglichkeit zu Mobilem Arbeiten
- Mindestens 5 Wochen Ferien und diverse bezahlte Kurzurlaube (z.B. fr Umzug, Hochzeit etc.)
- Kinder- und Ausbildungszulagen vonpro Monat sowie Zustzliche Betreuungszulagen von maximalpro Monat
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Pensionskassenbeitrge (Arbeitnehmer*in 1/3 und Arbeitgeber 2/3) bei regulrem Pensionierungsalter von 63 Jahren
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