Requirements: Spanish
Company: FC Barcelona
Region: Barcelona , Catalonia
Al Bara som MS QUE UN CLUB perqu tenim un ferm propsit: volem transformar el mn a travs de la nostra manera dentendre lesport, amb la nostra essncia Bara, i amb el nostre comproms social.
Quina s la nostra essncia?
- Tenim un estil propi... quan juguem volem guanyar, per sobretot volem jugar sense renunciar al nostre estil.
- Som una escola de vida que forma persones a travs de lesport.
- Treballem per la igualtat de gnere en lesport potenciant els equips femenins.
- Creiem en les diferents disciplines, per aix competim amb 5 esports professionals diferents.
- Treballem amb els millors professionals i experts del mn de lesport, generant nous coneixements que apliquem i compartim.
- Sabem que l''esport pot ser una eina de canvi social; per aix, els nostres valors inspiren les nostres accions tant dins com fora del terreny de joc.
- Som un Club propietat de ms de 144.000 socis i scies que prenen grans decisions democrticament.
- Fomentem la inclusi de la diversitat de manera equitativa entre totes les persones del nostre entorn.
Per tot aix, podem fer realitat el nostre propsit essent capdavanters, amb la nostra personalitat i els nostres valors.
Qu busquem?
Bara Licensing & Merchandising busca una persona que sincorpori amb el rol de Performance Manager. Aquesta persona tindr la missi de liderar la gesti global dels canals de trnsits de pagament, assegurant que el seu rendiment estigui optimitzat per cumplir els objectius de la marca. El focus secundari ser l''anlisi de dades d''eCommerce, on analitzars dades per identificar oportunitats per millorar la taxa de conversi i optimitzar el lloc web. El/la Performance Manager ha de tenir una visi estratgica, ser orientat/ada a les dades i aportar idees innovadores. En aquest rol, utilitzars les teves connexions i experincia en canals de rendiment per impulsar el creixement, augmentar les vendes i optimitzar el rendiment, permetent a BLM e-Commerce assolir els seus objectius generals de creixement empresarial.
Funcions:
- Desenvolupar una estratgia per a la gesti i lideratge dels canals de pagament, SEO i la direcci de BLM e-Communication per complir els objectius empresarials i el rendiment esperat per a cada canal, en collaboraci amb l''agncia de rendiment.
- Formular i implementar l''estratgia d''anlisi d''e-Commerce en associaci amb l''agncia d''anlisi.
- Supervisar el pressupost global per als canals de rendiment i anlisi.
- Fer crixer i millorar el rendiment a travs dels canals, amb un enfocament en l''adquisici de nous clients mentre s''aconsegueixen objectius d''eficincia i qualitat de clients basats en LTV.
- Aplicar una estratgia orientada a les dades per construir i executar una fulla de ruta de proves digitals a travs de missatgeria, creativitat, audincia, freqncia i combinaci de canals.
- Treballar amb dades i anlisis per entendre el viatge del client des de la conscincia fins a la conversi i aprofitar els coneixements per desbloquejar noves oportunitats de creixement.
- Treballar amb membres de l''equip transversal en creativitat, cpia, UX i enginyeria per assegurar una alta freqncia de proves i flux de recursos creatius.
- Gestionar la comunicaci regular i clara del rendiment enfront dels objectius.
Experincia prvia:
- Ms de 5 anys d''experincia en mrqueting digital en cerca de pagament, xarxes socials de pagament i mrqueting d''afiliats.
- Coneixement slid dels canals de mitjans de pagament i tendncies de la indstria.
- Experincia interna en una empresa d''e-commerce i retail aix com treballant amb agncies i contractistes.
- Altament analtic/a.
- Enfocat/ada en KPIs i resultats empresarials.
- Llicenciatura, MBA o Mster Digital preferit.
- Ha de ser altament organitzat/ada i orientat/ada al detall, amb una forta capacitat per gestionar mltiples projectes simultniament amb seguiment proactiu.
- Excellents habilitats de comunicaci escrita i oral.
Al FC BARCELONA garantim processos de selecci lliures de prejudicis i amb igualtat d''oportunitats i no discriminaci per raons d''origen, gnere, discapacitat o edat a totes les persones candidates durant el procs de selecci i que seran avaluades dacord amb els requisits de loferta laboral amb transparncia.