Requirements: Italian
Company: agap2 Italia
Region: Palermo , Sicilia
CHI SIAMO AGAP2 un gruppo europeo di consulenzaingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamoaperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vistala continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro teamcon persone che condividano gli stessi valori della nostra societ:AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in unarealt in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sonosempre al primo posto. Descrizione del Ruolo Stiamo cercando unSite Manager qualificato per coordinare e supervisionare leattivit di cantiere relative alla costruzione di edificiresidenziali nel comune di Milano. Il candidato selezionato sarresponsabile della gestione operativa del sito, garantendo ilrispetto delle tempistiche, del budget, degli standard qualitativie delle normative in materia di sicurezza. Responsabilitprincipali - Coordinamento e supervisione delle attivit quotidianein cantiere. - Pianificazione delle fasi costruttive in sinergiacon uffici tecnici, progettisti e Direzione Lavori. - Verificadellavanzamento dei lavori in relazione al cronoprogramma. -Gestione dei rapporti con subappaltatori, fornitori e squadreoperative. - Controllo della qualit delle opere e rispetto dellenormative edilizie e ambientali. - Gestione della documentazionetecnica e amministrativa di cantiere. - Verifica dell''applicazionedelle norme di sicurezza e salute sul lavoro (D.Lgs. 81/08). -Reporting periodico alla Direzione Tecnica di Cantiere e/oDirezione Generale. Requisiti - Esperienza pregressa nella gestionedi cantieri residenziali. - Ottima conoscenza delle normativeedilizie e di sicurezza. - Competenze organizzative e capacit diproblem solving. - Capacit di leadership, gestione team ecomunicazione efficace con tutte le figure coinvolte nel progetto.The world needs you AGAP2 un equal opportunities employer:crediamo che tutte le forme di diversit siano fonte diarricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente dilavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare unvalore unico alla nostra realt. Pertanto, accogliamo candidaturesenza distinzione di et, genere, nazionalit, disabilit,orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamofede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorseappartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformitalle disposizioni contenute nel regolamento UE2016/679