Requirements: French
Company: INTERACTION
Region: Aix-en-Provence , Provence-Alpes-Cte d''Azur
Entreprise :
Au sein du Groupe Interaction, nous sommes partenaires des entreprises pour trouver les comptences dont elles ont besoin pour se dvelopper. leurs cts au quotidien, nous accompagnons aujourd''hui plus de 8000 clients dans leurs projets RH et de recrutement.
N en Bretagne, le Groupe Interaction s''est progressivement dvelopp sur le territoire franais, tout en dveloppant un panel de solutions digitales fluidifiant la relation candidat/entreprise. Notre rseau est compos d''agences et de cabinets aux spcialits multiples :
Intrim de proximit > Interaction
Intrim htellerie-restauration-vnementiel > Thedra
Intrim btiment > Interaction BTP
Intrim et recrutement sant > Interaction Sant
Conseil en recrutement experts et cadres > Expert & Manager
Conseil en recrutement cadres et dirigeants, conseil RH > Abaka
Management de transition > Vhita
Description du poste :
Dans le cadre du dveloppement de notre agence de travail temporaire d''Aix en Provence, nous recherchons un(e) Charg(e) de recrutement dans le cadre d''un CDI afin d''accompagner nos clients dans leurs projets de recrutement. Donnez du sens votre parcours chez Interaction !Vous voluerez au sein d''une agence gnraliste en pleine croissance, et aurez un rle cl dans la satisfaction de nos clients et intrimaires.Rejoignez une quipe soude et engage, qui place l''humain au coeur de son activit et contribue directement la russite des entreprises et des talents qu''elle accompagne. Vos missionsEn tant que Charg(e) de recrutement, vous fidlisez et dveloppez votre portefeuille client grce des actions de recrutement sur mesure. Votre objectif ? Garantir la satisfaction de nos clients et intrimaires.Vos principales responsabilits :
Recueillir les besoins en recrutement : Collaborer avec nos clients pour comprendre leurs attentes en personnel et anticiper leurs variations d''activit.Grer le processus de recrutement : Rdiger et diffuser les annonces, analyser les candidatures, organiser les entretiens, et identifier les talents.Assurer l''intgration des intrimaires : Coordonner et suivre les missions, en garantissant le respect des exigences mtier.Analyser la performance : valuer les indicateurs cls (satisfaction client, fidlisation des intrimaires, rsultats des missions...).Assurer la gestion administrative : Raliser les contrats, DPAE et demandes de visites mdicales.Adopter une posture commerciale en tant qu''ambassadeur de l''agence :
Description du profil :
Profil recherch
Formation/Exprience : Vous tes diplm(e) d''un Bac+2/3 et justifiez d''une premire exprience en recrutement ou dans une fonction oriente service client .Pourquoi vous ? Votre ractivit, votre sens du service et votre envie de bien faire vous dmarquent.
Polyvalent(e), tenace et motiv(e) par les dfis, vous apprciez les relations humaines et la satisfaction de trouver le bon candidat pour le bon poste.
Ce que nous vous offrons
Un accompagnement personnalis et des formations continues pour vous faire grandir.Des perspectives d''volution et de mobilit interne au sein de notre groupe.Une quipe dynamique, bienveillante et proche de ses collaborateurs, o chaque ide est valorise.
Processus de recrutementNotre processus est transparent :
Un premier contact tlphonique pour changer sur votre parcours et vos attentes. Un entretien en visioconfrence pour approfondir vos motivations et comptences.Une rencontre avec votre futur manager pour dcouvrir l''agence et vos missions.
Prt(e) relever le dfi ? Apportez votre personnalit l''quipe et contribuez notre succs collectif !