Requirements: Italian
Company: Poke House
Region: Milan , Lombardy
OPERATION EXCELLENCE INTERN FOOD RETAIL Fondata nelnovembre 2018 da Matteo e Vittoria, due amici che condividono ilsogno di "nutrire il mondo con positivit e benessere", Poke House leader globale nella categoria dei ristoranti fast casual dihealthy bowl. Fin da subito, passione e dedizione per il lavorodiventano gli ingredienti di base che permettono allazienda diespandersi sempre di pi, prima in Italia e poi nel resto del mondo(Spagna, Francia, Portogallo, Romania e Stati Uniti). A questi dueabbiamo unito limportanza di mantenere un approccio positivo eumile: componenti che consentono a Poke House di migliorare ognigiorno e costruire un team sempre pi grande, formato da personeche vedono nel lavoro di squadra un elemento necessario percavalcare onde sempre pi alte. Oggi abbiamo un team internazionaledi oltre 1000 persone e contiamo pi di 180 store nei qualioffriamo ai nostri clienti unesperienza di acquisto cool esalutare, caratterizzata da mood positivo e vibes californiane. INOSTRI VALORI Positivity Manteniamo un approccio positivo,accettando con entusiasmo le sfide e celebrando ogni risultato Behonest, stay humble Apprezziamo i feedback perch permettono dimetterci in discussione e migliorare ogni giorno Think big Siamosognatori coraggiosi, alla costante ricerca di nuove idee edesperimenti Work hard with passion Crediamo che il successo nascadalla passione che ognuno mette nel proprio lavoro, giorno dopogiorno Together we win Siamo nati da una squadra, quella di Matteoe Vittoria, e il loro esempio ci ha insegnato che solo insiemepossiamo raggiungere la nostra missione Per sostenere il nostrosuccesso, siamo alla ricerca di una figura per il ruolo diOperation Excellence Intern che possa supportare il team Retail asettare i migliori processi per poter offrire unesperienzaindimenticabile ai nostri Poke lovers. Se desideri lavorare in uncontesto giovane, dinamico e con grandi opportunit di crescita,non vediamo l''ora di conoscerti! COSA FARAI - Creazione, stesura,verifica e traduzione delle procedure on the job e dei manuali e/ovideo SOP, seguendo le linee guida e collaborando con i BrandStandard Coach locali e il dipartimento Product Dev. - Supporto neiprocessi di standardizzazione dei layout dei banconi e degli spaziinterni dello store (es. planogrammi) - Coinvolgimento nelle variefasi della menu review tra cui: traduzioni, presentazioni eformazione dei colleghi impattati dal progetto - Invio diperiodiche survey relative alla formazione e ai meeting deldipartimento retail - Aggiornamento dei principali strumentiinterni utilizzati per la standardizzazione dei processi retail(es. employee retail book, welcome kit per i nuovi assunti, productquality sheets) - Gestione della piattaforma per gli audit degliArea Manager per i quali dovrai presentare report periodici per lasede italiana e quelle estere - Ideazione e predisposizione dicontest retail - Produzione dei principali report riguardanti ilteam retail ( es. waste, snooze, NPS, Google My Business, Deliveryratings, contest analysis) - Promozione delle new openingattraverso la richiesta di review tramite GMB - Invio dicomunicazioni a livello global inerenti ai progetti che impattanosugli store - Collaborazione con gli altri colleghi del team e coni dipartimenti Marketing e Supply Chain - Gestione dellapiattaforma retail Operation Food Safety e HACCP in uso in tutti inegozi nel mondo - Gestione di impostazioni e programmi da remotodei forni Unox nei nostri Store COSA CERCHIAMO - Buona conoscenzadella lingua inglese - Seconda lingua nice to have - Proattivit espiccato spirito critico - Attitudine al team working - Attenzioneal dettaglio - Spirito creativo COSA OFFRIAMO - Stage 6 mesi -Rimborso spese: 800,00 mensili - previsto un training in store5/7 di due settimane - Ambiente internazionale, progetti crosscountry - Ambiente giovanile, informale e dinamico - Offertededicate ai dipendenti - Possibilit di carriera in unazienda infase di crescita ed espansione Il presente annuncio rivolto adentrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006n. 198 Codice delle pari opportunit tra uomo e donna e a personedi tutte le et e nazionalit, ai sensi della Direttiva 2000/78/CEParit di trattamento in materia di occupazione.