Requirements: German
Company: WhatJobs
Region: switzerland, schweiz ,
PermServ AG verbindet Menschen und Unternehmen. Die Erfahrung und Kompetenz unserer Consultants garantieren Ihnen eine exzellente, schnelle und individuelle Dienstleistung. Wir begleiten und betreuen Sie auf dem Weg zu Ihrem beruflichen Ziel.
Fr unseren Mandanten enovetic ein Outsourcingunternehmen, das seinen Kunden seit 1981 hochwertige Softwarelsungen und umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Arbeit, Gesundheit und berufliche Vorsorge bietet, suchen wir eine/n LeiterIn Human Resources. enovetic hat sich mit ihrer Spezialisierung auf die Verarbeitung grosser Datenmengen als Pionier in der Branche spezialisiert. Die Kunden von enovetic sollen ihre Effizienz steigern und sich auf ihr Kernbusiness fokussieren knnen.
Wir wenden uns an eine umsetzungsstarke Persnlichkeit mit Macher-Qualitten, die Freude an einem Mix aus strategischen und operativen HR-Ttigkeiten hat sowie eine hohe IT-Affinitt mitbringt.
HR Leitung
Aufgaben & Herausforderungen
- Personelle und fachliche Leitung der Abteilung Human Resources mit einem 4-kpfigen Team
- Weiterentwicklung und Umsetzung der Personalstrategie
- Monitoring des nationalen und internationalen Arbeitsmarktes unter Einbezug der demographischen Entwicklung, der globalen Sicherheitslage sowie der fachlichen Trends im Personalwesen
- Entwicklung und Organisation einer zeitgemssen Personalrekrutierung unter Einbezug moderner Rekrutierungs- und Evaluationsmethoden
- Erarbeitung und Durchfhrung von Personal- und Organisationsentwicklungsmassnahmen wie Skill Matrix, Fhrungskrfteschulungen und Karrierepfaden
- Aufbau und Durchfhrung eines professionellen Lehrlingswesen und Talent Scouting
- Beurteilung von Schulungsbedarf und Durchfhrung und berwachung von Schulungsmassnahmen
- Frderung der Mitarbeitermotivation und Arbeitgeberattraktivitt (Employer Branding)
- Sicherstellung und Qualittssicherung aller administrativen HR-Prozesse
Qualifikationen & Kompetenzen
- Umfassende Kenntnisse in allen Bereichen des Personalwesens
- Erfahrung in hnlicher Funktion mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen
- Hhere Fachausbildung im HR-Bereich wie z.B. MAS in Human Capital Management
- Expertenkenntnisse in der Personalrekrutierung - vor allem von IT Profilen, und Personalentwicklung
- Umfangreiche Fhrungserfahrung mit einer hohen Sozialkompetenz
- Erfahrung mit strategischem, konzeptionellen und operativen HR
- Macher-Persnlichkeit, umsetzungsstark
- Dienstleistungsorientiert, motiviert und engagiert
- Gute Kenntnisse von IT-Systemen im HR-Bereich
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch, gute bis sehr gute Kenntnisse in Franzsisch und Englisch
Werden Sie Teil eines international - ttigen KMUs, in dem eine gewisse Reisebereitschaft national und sporadisch international dazu gehrt. Bei der enovetic knnen Sie sich einbringen und etwas bewirken. Der Umgang miteinander ist respektvoll, wertschtzend und auf Augenhhe. Ausserdem profitieren Sie von diversen Benefits wie beispielsweise einen modernen Arbeitsplatz, guten Sozialleistungen und dem betriebsinternen grosszgigen Fitness Center.
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