Requirements: Italian
Company: Iziwork SpA
Region: Padua , Veneto
Iziwork è una tech start-up che sfrutta l''innovazione tecnologica per migliorare radicalmente l''accesso e l''esperienza lavorativa di tutti.
La nostra piattaforma, completamente digitalizzata, offre un accesso semplice, immediato e trasparente ad un''ampia gamma di incarichi, ma anche supporto personalizzato e un follow-up costante per aiutarli a crescere professionalmente.
Per Azienda cliente, società a scopo plurimo, stiamo selezionando un Property Specialist che si occupi della gestione amministrativa e locativa del patrimonio immobiliare affidato.
La risorsa si occuperà di:
- supporto alle attività di amministrazione condominiale, gestione documentale e rapporti con fornitori e manutentori;
- redazione e gestione dei contratti di locazione, gestione pratiche amministrative correlate e monitoraggio degli adempimenti contrattuali;
- organizzazione di sopralluoghi con potenziali conduttori, gestione delle assegnazioni e relativa documentazione;
- partecipazione alle assemblee, predisposizione di documentazione e supervisione delle attività ordinarie;
- organizzazione degli interventi di manutenzione;
- gestione delle relazioni con enti pubblici e amministrazioni comunali per i diversi adempimenti.
Orario di lavoro: Full time
Lunedì - Venerdì
Sede aziendale: Padova
Patrimonio immobiliare: Veneto - principalmente Province di Padova, Rovigo e Venezia
Inserimento diretto in azienda. Retribuzione ed inquadramento verranno stabiliti in sede di colloquio conoscitivo in base alla pregressa esperienza maturata.
Retribuzione
Compenso: 25.000 € - 31.000 € per anno
Prerequisiti
- Laurea Triennale o Magistrale;
- Pregressa esperienza in ambito gestione immobiliare, amministrazione condominiale o property management;
- Conoscenza della legislazione immobiliare;
- Ottime doti di organizzazione, mediazione e comunicative.
- Esperienza: Tra 24 mesi e 5 anni
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
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