Requirements: French
Company: MY SUPPLY
Region: Orlans , Centre-Val de Loire
MY SUPPLY, cabinet de recrutement spcialis dans les mtiers de la logistique, du transport de la Supply Chain, recrute pour l'un de ses partenaires, un profil RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES MULTI SITES H/F, Vous vous positionnez en vritable partenaire des oprationnels sur un primtre gographique donn et accompagnez les sites dans la gestion des Ressources Humaines. Orient(e) solutions et dans le respect de la politique RH, vous accompagnez les managers dans la gestion et l'animation de leurs quipes afin de contribuer la performance de l'entreprise. Relai de la stratgie RH : - Assure le dploiement de la politique RH en partenariat avec les oprationnels et participe au dveloppement et la mise en place de projets RH. - Veille l'application par les oprationnels de la politique et des procdures RH ; est l'ambassadeur quotidien des valeurs de l'entreprise auprs des quipes. Rpond aux demandes des oprationnels dans tous les domaines des RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrires, rmunration, gestion des IRP...) tout en s'appuyant sur les dpartements experts des Ressources Humaines. - Accompagne les oprationnels dans leurs dcisions relatives aux RH ; participe la gestion des emplois et des carrires afin d'adapter les ressources aux besoins de l'entreprise. Juridique et social : - rdige les courriers disciplinaires et assure le suivi administratif des dossiers. - Gestion du CSE, et tes en lien avec les IRP au quotidien Vous tes un acteur essentiel du bon climat social de vos sites et souhaitez mettre profit votre nergie dans un poste terrain et fort enjeu managrial. Vous tes titulaire d'un diplme de niveau Bac +4/5 (Master ou quivalent) avec une spcialisation en Ressources Humaines et vous justifiez d'une exprience d'au moins 5 ans en tant que Responsable des Ressources Humaines idalement acquise dans le secteur industriel, logistique/ transport ou distribution. Vous avez de solides connaissances en droit social, une connaissance approfondie des mthodes d'valuation, des processus et des outils de gestion RH. Vos capacits d'coute, de conseil et votre aisance relationnelle vous permettront de rpondre aux exigences de la gestion des Ressources Humaines sur le terrain. Un bon niveau d'anglais est recommand pour le poste.