Requirements: German
Company: professional.ch
Region: Lachen , Schwyz
Du suchst eine sinnvolle Ttigkeit mit Abwechslung, Eigenverantwortung und Wertschtzung? Dann werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte die Pflege aktiv mit! Bei uns bernimmst du Verantwortung fr Klienten und Klientinnen, arbeitest selbststndig und kannst deine Fachkompetenz gezielt einsetzen.
Deine Aufgaben vielseitig sinnstiftend:
Bezugspersonenpflege
- Eigenstndige Bedarfsabklrungen (Erst- und Re-Assessments) mit anerkannten Instrumenten
- Planung und Koordination des gesamten Pflegeprozesses individuell bedarfsgerecht
- Begleitung und Anleitung der Klienten und Klientinnen sowie deren Angehrigen
- Fachliche Fhrung und Untersttzung der Mitarbeitenden aus Pflege Hauswirtschaft
- Sicherstellung einer hohen Pflegequalitt
Grund- und Behandlungspflege
- Durchfhrung und berwachung der Grund- und Behandlungspflege gemss KLV
- Frderung der Lebensqualitt und Prvention durch gezielte Massnahmen
Administrative logistische Verantwortung
- Fachgerechte Dokumentation Aktualisierung der Klientendossiers
- Koordination und Beratung des Teams bei fachlichen Fragen
- Organisation und Durchfhrung logistischer Aufgaben gemss betrieblicher Richtlinien
Das bringst du mit:
- Diplom als Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF / FH
- Erfahrung in der ambulanten oder stationren Pflege
- Fhrerausweis der Kategorie B zwingend, eigenes Auto von Vorteil
- Freude an Verantwortung und selbststndigem Arbeiten
- Empathie, Kommunikationsstrke und Teamgeist
- Sicheres und wertschtzendes Auftreten
Das bieten wir dir:
Attraktive Arbeitsbedingungen
- Flexibilitt durch Teilzeitmglichkeiten und reduzierter Wochenarbeitszeit (40h bei 100%)
- Eigenverantwortung durch selbststndiges Arbeiten
- Abwechslungsreiche Ttigkeit durch vielfltige Einstze in unterschiedlichen Haushalten
- 5 Wochen Ferien, ab 50 Jahren 6 Wochen Ferien
Finanzielle Vorteile
- Beteiligung an Weiterbildungen Spezialisierungen
- Dienstaltersgeschenk bereits ab 5 Jahren
- Prsenzbonus; Monatlicher Prsenzbonus gemss deinem Anstellungspensum wenn keine unerwarteter Absenz eintrifft
- BVG-Anteil: 55% Arbeitgeber, 45% Arbeitnehmer
Weiterbildung Karrierechancen
- Interne externe Schulungen
- Entwicklungsmglichkeiten z. B. Aufstieg zur Teamleitung oder Fachverantwortung
Gesundheit Work-Life-Balance
- Externe Mitarbeiterberatung
- Arbeiten in der Region kein langer Arbeitsweg
Team Unternehmenskultur
- Familire wertschtzende Teamkultur
- Kleine Aufmerksamkeiten zum Geburtstag, Ostern und Weihnachten
- gelebte Du-Kultur bereits ab dem Bewerbungsprozess (du darfst uns gerne per du anschreiben)
- Regelmssige Team-Events Austausch
- Sinnstiftende Arbeit
Bereit fr den nchsten Schritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!